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采用基于智能体仿真的方法，通过仿真软件AnyLogic6和MATLAB7，0对我国高校教师工作压力传播模型进行了仿真研究。研究表明：临界值存在于组织工作控制中，并且社会网络中的工作压力管理是非常重要和有效的。同时，关注组织压力结构的变化，选择有效的对策，调整压力到合适的等级，可维护组织的稳定以及个体的生理、心理健康和工作主动。