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2014年8月26日，新励成教育科技集团董事长吴云川受邀出席在马来西亚吉隆坡举办的第13届亚太国际世纪企业家精英大奖峰会及颁奖典礼，并荣获本次颁奖大会隆重颁出的“亚太杰出品牌新锐女性企业家”殊荣。
“亚太杰出品牌”国际认证是亚太区最具权威的品牌国际认证之一，认证标志已被公认为卓越品牌的象征。卓越年会组委会通过表彰市场上稳健殷实、表现卓越及对社会有所贡献的企业及企业家，从而提升企业界整体形象，激励企业朝卓越经营而努力，以面对更大的挑战。
当晚盛大的颁奖典礼是整个晚会的高潮，超过1000名来自海内外的企业家、领导高层、业界领袖以及主流媒体踊跃赴会。获邀出席颁奖晚会的个人及企业，由马来西亚国家内阁部长、国家领导颁授奖状。
新励成教育科技集团董事长吴云川凭借10年创立的品牌实力、独特的女性智慧和魅力，一举荣获本次颁奖典礼上惟一授予的“卓越新锐女性企业家”称号，成为时代新锐女性领导力量的代表。同时，吴云川所创办的新励成教育科技集团作为教育行业代表性的标杆企业，将受邀成为“亚太卓越企业家”中央委员会国际理事。
金秋时节，广州碧空如洗，凉爽舒适。初见吴云川，和之前的想象完全不同。青春、知性、亲和、柔美，给人直观的感觉更像是一位受学生喜爱的中学老师。她的声音非常柔和，交谈中很专注地倾听，脸上始终带着淡淡的微笑，举手投足间露出优雅的气质，在她面前，你总能得到满满的尊重和收获。
机会照亮抢先起跑的人
吴云川出生在江西九江一个书香之家，父亲是当地的一位知名作家。父母并没有给她过多学习上的压力，而是给予更多的爱和尊重，让她自由成长。性格开朗的吴云川从小学到大学，不仅学习成绩优异，而且还热衷于学校的各项社会活动。办校刊，写诗词，编歌曲，样样擅长。
大学毕业，吴云川并没有依靠父母去为她找一份让人向往的政府部门工作，而是选择了广州，进了当地一家知名杂志社。初入职场，她便被单位委派到当时由杂志社和李嘉诚先生共同投资的一个上百亿项目的筹建工作，并且成为该项目筹备组第一人。
找办公室、看写字楼、负责招聘工作、熟悉项目知识……她干过了筹备项目的所有工种，吴云川没有智者指路，没有高人引领，一个人摸爬滚打。累了，擦擦汗；哭了，抹抹泪。虽然后来由于各种原因，该项目停止；但也正是这一年来“多面手”的工作锻炼，使她积累了丰富的职场经验，也为她后来自主创业打下坚实基础。
随后吴云川又换了几次工作，最后她决定自己创业。23岁那年，她创办了一家IT企业，因为个人努力加上当时互联网快速发展的机遇，让她迅速积累了人生的第一桶金。
一次机缘巧合，她接触到了北京卡耐基成功素质学校培训课程，当目睹了学员在经过卡耐基短期学习训练后发生了让她觉得不可思议的改变，凭着直觉她觉得这种类型的训练式课程是非常有用处的，她觉得如果自己也从事这样的教育事业，将会是一件很有意义的事情。
当时广州专注于口才与人际关系训练的个人软素质培训市场几乎是片空白，吴云川适时的看到了这个市场的需求和潜力。于是，她再一次不顾亲朋好友的劝阻，放弃了正处于上升期的IT业务，毅然的投入到了卡耐基成功素质教育的事业中。
“做事有七分把握就去做，三分边做边解决；认真做好当下的工作，机会来临及时抓住。”这，就是吴云川的做事风格和理念。也正如她所说：“生命就是一种体验。我喜欢丰富多彩的人生，最美的风景都是在路上。”
打造中国式的卡耐基
2005年，广州卡耐基成功素质培训学校正式创办。学校成立了，生源却发生了问题，那段时间，吴云川经常白天招生，晚上讲课，有时一个培训班只有三、五个学生，学员的培训费还不够开班的费用。
但这并没有让吴云川退却，她仍坚持当初办学时立下的教学理念——“质量第一、服务第一、学员第一”，她的这一“先赚人气再赚钱”的策略赢得了许多学员的信任和良好的口碑。很多人也开始慕名前来参加素质培训，广州卡耐基在竞争日渐激烈的培训市场中逐步站稳了脚跟。
2008年一场金融海啸席卷全球，培训市场也不可避免地受到冲击，报名参加培训的学员迅速减少，当时广州一大批教育培训机构都纷纷倒闭，公司的合作伙伴们也想放弃，但吴云川内心明白“成功的唯一秘决就是坚持最后一分钟”，很多人往往因为无法坚持而与成功失之交臂。
因此，她坚持下来；使她坚持办学的另一个重要原因就是学员的鼓励和卡耐基精神。
卡耐基曾说过，一个人的成功，20%取决于他的专业知识，80%取决于他的社会交往能力。在吴云川看来，社会交往能力就是指个人的软实力，软实力是指人的自信心、思维能力、沟通能力、表达能力、领导能力和团队合作等一些隐性的性格品质。这些软实力是人们在传统教育的学科中学不到的，但它是影响一个人是否成功的关键。她举了一个汕头学员的例子，他是一名公务员，每周末要花费近5小时车程来公司学习，由于先前不善于公众讲话，尽管工作出色，但总是得不到领导和同事们认可。有一次单位安排他组织活动，请领导上台发言，领导讲话完毕后，这名学员“激动”地说：“现在请领导下台。”诸如此类的事情让他的事业和生活十分灰暗，后来他通过参加培训，很快走出人生低谷。至今，每逢过节过年，他都会给吴云川手机发些感谢的短信，这让她更坚信办卡耐基学校的意义和信心。
2012年，广州卡耐基成功素质培训学校更名为新励成软实力培训学校，成立了新励成教育科技集团。随着办学经验的积累，吴云川带领教学团队在原北京卡耐基学校课程的基础上结合国情，根据导师们的教学经验和学员们的反馈，逐渐形成了自己独特和标准化的课程体系，比如《人际关系》课程，老师会帮助学习者正确的认清和看待人际交往中自己的局限性，找到问题所在的根源，进而帮助学习者树立自己的正面形象、调整心态并学会与人交往的能力。《当众讲话》更是帮助了很多学员克服紧张怯场的心理，提升自信，增强讲话的条理逻辑性等。 据吴云川介绍，学校目前拥有最具特色的五大企业文化：高度的职业化和人性化相结合，奖罚分明的管理文化；以共同遵守规则为前提，在一起工作和生活的“大家庭式”亲情文化；尊重员工梦想，和谐、开放、自由的平台充分的帮助员工快速成长的育人文化；相互信任、关爱，懂得付出和分享，乐于赞美和运用优势加强法的感恩文化；创造一个又一个从不可能到可能，不断有惊喜涌现的奇迹文化。这也是吴云川心中企业的理想状态。她希望无论是员工还是学员，都是新励成这个大家庭的一份子。
作为中国演讲口才行业的领导品牌，职业化素质训练标准制定者，新励成卡耐基成功素质学校在短短近十年时间内，已经为10万余名学员提供了演讲口才、人际交往、社交沟通方面的培训。2013年12月，学校凭着优异的业绩、良好的社会公信力成功在广州市股权交易中心正式挂牌，是全球首个结合西方卡耐基成功理念和东方人实践的成功素质专业训练机构，更被《广州日报》、《南方都市报》等国内多家媒体评为教育行业最具影响力品牌之一。
“明年就是我们公司成立十周年。十年，人生开始走向成熟稳健；十年，企业开始走向繁荣昌盛；新励成经历风雨，一步步走向辉煌。我们将十年生日做为企业发展的新契机、新起点，珍藏过去的辉煌，开始新的征程。”吴云川意味深长地说。
女人如花花似梦
2010年，吴云川提出了“她——学习倡导者”知性女性终身学习品牌。“女性做事业真的很不容易，事业上要跟男性竞争，还要注重家庭，使越来越多的女性迷失自己。”
身为一名女性，吴云川看见社会上的女性在事业与家庭、家庭与自己等种种矛盾中迷茫，所以她希望通过培训帮助更多的职场女性重新找回自信，找到人生方向。
“女人真正的美丽是内外兼修的，它来自身、心、灵的和谐。内修是根，虽是无形却是承载着女人美丽的源泉，唯有心灵彻底改变，你的形象才能彻底改变。形象设计的真正意义是提升一个人的自我价值。外修是形，承载是你的个性和品位。唯有外表漂亮、愉悦他人、神清气爽、心灵通透的女人才是真正美丽的。”吴云川说。
课程设计包含三个层面，首先是帮助学员改善仪表和仪态形象，如形体、服饰、仪容、言谈举止、魅力气质等；其次是注重学员的礼仪形象完善，加强学员在与人交往过程中的礼仪修养，注重其性格完善、心理建设、有效沟通训练等；第三是挖掘学员的内在潜质、解决问题，开发潜意识、建立积极稳定的信念和价值观体系、规划人生、学会与自身关系的协调等。
对于来新励成学习的女性而言，她们不但开发了天赋和潜质，而且也不断提升了自己的视野、经验、方法和信心的源泉。在这个过程中构筑了一个属于自己的心灵世界，使她们有了属于自己的人生观、道德观、价值观。
喜欢唱歌的吴云川爱唱梅艳芳的《女人花》，其中一句“女人如花花似梦”，她希望让更多的女人都像花儿一样盛开。
以德润身铸品牌
“富润屋，德润身。”吴云川待人真诚，性格爽朗亲和，其做人态度和工作上的敬业精神得到同行以及下属的广泛赞赏。
在教育培训行业，团队成员大多是年轻人，有时学校好不容易刚把一个老师培育出来，但却面临着自立门户的挑战，面对记者提出这样的问题她是这样理解的，他们为学校贡献过、努力过，都是公司的有功之臣；虽然离开了，但仍然在做卡耐基，这个行业做得人越多，对社会发展越有利，仍会把他们当作家人一样关注。
作为企业领航人，一个团队的管理者，吴云川用女性特有的感性一面，及时体察下属的感觉与心理，并及时给予他们激励和帮助。无微不至的关怀让她和员工们逐渐成了朋友，大家和睦相处，水乳交融。新励成有一种玫瑰花卡，即感恩卡，每当有一个员工做的很好，值得鼓励时，大家就会把自己的玫瑰花卡送给他，鼓励他再接再厉。这种卡也叫优势加强卡，学校提倡员工不要吝啬赞美，要学会赞美和鼓励别人。
吴云川还热心公益事业，早在四年前她就加入广东狮子会粤亮服务队。2013年6月1日，吴云川带领员工协同广东狮子会粤亮服务队、广州东风东路小学家委会一起前往肇庆怀集的徐安完希望小学进行爱心大联盟。经过多次和这群质朴的孩子们进行互动后，孩子们不再羞涩，而是充满自信、大方地站在台上为大家讲述了自己的理想。
2013年6月16日，新励成集团参与了广东狮子会粤亮服务队在佛山南海举办的以“慈善蕴大爱”为主题的义拍晚会，通过义拍，现场共筹得了157万元的善款。该善款将用于“扶志助飞”的爱心工程、“用爱打开窗，让阳光照进来”的阳光工程、视觉第一中国行动的白内障工程以及关爱、帮助自闭症儿童等20多个项目；秉承“出钱、出力、出心、出席”的狮子会精神，希望帮助更多需要帮助的人。
晚会上，新励成教育科技集团获得首批“爱心联盟企业”荣誉称号。上台领奖时，吴云川说：“把我们新励成卡耐基‘快乐、感恩、关爱、负责任的精神与狮子会的‘狮子精神’传播到我们所踏足的每一个地方，所接触的每一个领域，让世界都充满爱的暖阳，让更多需要帮助的人得到帮助，走上人生的康庄大道！”
责任编辑 陈晰
“亚太杰出品牌”国际认证是亚太区最具权威的品牌国际认证之一，认证标志已被公认为卓越品牌的象征。卓越年会组委会通过表彰市场上稳健殷实、表现卓越及对社会有所贡献的企业及企业家，从而提升企业界整体形象，激励企业朝卓越经营而努力，以面对更大的挑战。
当晚盛大的颁奖典礼是整个晚会的高潮，超过1000名来自海内外的企业家、领导高层、业界领袖以及主流媒体踊跃赴会。获邀出席颁奖晚会的个人及企业，由马来西亚国家内阁部长、国家领导颁授奖状。
新励成教育科技集团董事长吴云川凭借10年创立的品牌实力、独特的女性智慧和魅力，一举荣获本次颁奖典礼上惟一授予的“卓越新锐女性企业家”称号，成为时代新锐女性领导力量的代表。同时，吴云川所创办的新励成教育科技集团作为教育行业代表性的标杆企业，将受邀成为“亚太卓越企业家”中央委员会国际理事。
金秋时节，广州碧空如洗，凉爽舒适。初见吴云川，和之前的想象完全不同。青春、知性、亲和、柔美，给人直观的感觉更像是一位受学生喜爱的中学老师。她的声音非常柔和，交谈中很专注地倾听，脸上始终带着淡淡的微笑，举手投足间露出优雅的气质，在她面前，你总能得到满满的尊重和收获。
机会照亮抢先起跑的人
吴云川出生在江西九江一个书香之家，父亲是当地的一位知名作家。父母并没有给她过多学习上的压力，而是给予更多的爱和尊重，让她自由成长。性格开朗的吴云川从小学到大学，不仅学习成绩优异，而且还热衷于学校的各项社会活动。办校刊，写诗词，编歌曲，样样擅长。
大学毕业，吴云川并没有依靠父母去为她找一份让人向往的政府部门工作，而是选择了广州，进了当地一家知名杂志社。初入职场，她便被单位委派到当时由杂志社和李嘉诚先生共同投资的一个上百亿项目的筹建工作，并且成为该项目筹备组第一人。
找办公室、看写字楼、负责招聘工作、熟悉项目知识……她干过了筹备项目的所有工种，吴云川没有智者指路，没有高人引领，一个人摸爬滚打。累了，擦擦汗；哭了，抹抹泪。虽然后来由于各种原因，该项目停止；但也正是这一年来“多面手”的工作锻炼，使她积累了丰富的职场经验，也为她后来自主创业打下坚实基础。
随后吴云川又换了几次工作，最后她决定自己创业。23岁那年，她创办了一家IT企业，因为个人努力加上当时互联网快速发展的机遇，让她迅速积累了人生的第一桶金。
一次机缘巧合，她接触到了北京卡耐基成功素质学校培训课程，当目睹了学员在经过卡耐基短期学习训练后发生了让她觉得不可思议的改变，凭着直觉她觉得这种类型的训练式课程是非常有用处的，她觉得如果自己也从事这样的教育事业，将会是一件很有意义的事情。
当时广州专注于口才与人际关系训练的个人软素质培训市场几乎是片空白，吴云川适时的看到了这个市场的需求和潜力。于是，她再一次不顾亲朋好友的劝阻，放弃了正处于上升期的IT业务，毅然的投入到了卡耐基成功素质教育的事业中。
“做事有七分把握就去做，三分边做边解决；认真做好当下的工作，机会来临及时抓住。”这，就是吴云川的做事风格和理念。也正如她所说：“生命就是一种体验。我喜欢丰富多彩的人生，最美的风景都是在路上。”
打造中国式的卡耐基
2005年，广州卡耐基成功素质培训学校正式创办。学校成立了，生源却发生了问题，那段时间，吴云川经常白天招生，晚上讲课，有时一个培训班只有三、五个学生，学员的培训费还不够开班的费用。
但这并没有让吴云川退却，她仍坚持当初办学时立下的教学理念——“质量第一、服务第一、学员第一”，她的这一“先赚人气再赚钱”的策略赢得了许多学员的信任和良好的口碑。很多人也开始慕名前来参加素质培训，广州卡耐基在竞争日渐激烈的培训市场中逐步站稳了脚跟。
2008年一场金融海啸席卷全球，培训市场也不可避免地受到冲击，报名参加培训的学员迅速减少，当时广州一大批教育培训机构都纷纷倒闭，公司的合作伙伴们也想放弃，但吴云川内心明白“成功的唯一秘决就是坚持最后一分钟”，很多人往往因为无法坚持而与成功失之交臂。
因此，她坚持下来；使她坚持办学的另一个重要原因就是学员的鼓励和卡耐基精神。
卡耐基曾说过，一个人的成功，20%取决于他的专业知识，80%取决于他的社会交往能力。在吴云川看来，社会交往能力就是指个人的软实力，软实力是指人的自信心、思维能力、沟通能力、表达能力、领导能力和团队合作等一些隐性的性格品质。这些软实力是人们在传统教育的学科中学不到的，但它是影响一个人是否成功的关键。她举了一个汕头学员的例子，他是一名公务员，每周末要花费近5小时车程来公司学习，由于先前不善于公众讲话，尽管工作出色，但总是得不到领导和同事们认可。有一次单位安排他组织活动，请领导上台发言，领导讲话完毕后，这名学员“激动”地说：“现在请领导下台。”诸如此类的事情让他的事业和生活十分灰暗，后来他通过参加培训，很快走出人生低谷。至今，每逢过节过年，他都会给吴云川手机发些感谢的短信，这让她更坚信办卡耐基学校的意义和信心。
2012年，广州卡耐基成功素质培训学校更名为新励成软实力培训学校，成立了新励成教育科技集团。随着办学经验的积累，吴云川带领教学团队在原北京卡耐基学校课程的基础上结合国情，根据导师们的教学经验和学员们的反馈，逐渐形成了自己独特和标准化的课程体系，比如《人际关系》课程，老师会帮助学习者正确的认清和看待人际交往中自己的局限性，找到问题所在的根源，进而帮助学习者树立自己的正面形象、调整心态并学会与人交往的能力。《当众讲话》更是帮助了很多学员克服紧张怯场的心理，提升自信，增强讲话的条理逻辑性等。 据吴云川介绍，学校目前拥有最具特色的五大企业文化：高度的职业化和人性化相结合，奖罚分明的管理文化；以共同遵守规则为前提，在一起工作和生活的“大家庭式”亲情文化；尊重员工梦想，和谐、开放、自由的平台充分的帮助员工快速成长的育人文化；相互信任、关爱，懂得付出和分享，乐于赞美和运用优势加强法的感恩文化；创造一个又一个从不可能到可能，不断有惊喜涌现的奇迹文化。这也是吴云川心中企业的理想状态。她希望无论是员工还是学员，都是新励成这个大家庭的一份子。
作为中国演讲口才行业的领导品牌，职业化素质训练标准制定者，新励成卡耐基成功素质学校在短短近十年时间内，已经为10万余名学员提供了演讲口才、人际交往、社交沟通方面的培训。2013年12月，学校凭着优异的业绩、良好的社会公信力成功在广州市股权交易中心正式挂牌，是全球首个结合西方卡耐基成功理念和东方人实践的成功素质专业训练机构，更被《广州日报》、《南方都市报》等国内多家媒体评为教育行业最具影响力品牌之一。
“明年就是我们公司成立十周年。十年，人生开始走向成熟稳健；十年，企业开始走向繁荣昌盛；新励成经历风雨，一步步走向辉煌。我们将十年生日做为企业发展的新契机、新起点，珍藏过去的辉煌，开始新的征程。”吴云川意味深长地说。
女人如花花似梦
2010年，吴云川提出了“她——学习倡导者”知性女性终身学习品牌。“女性做事业真的很不容易，事业上要跟男性竞争，还要注重家庭，使越来越多的女性迷失自己。”
身为一名女性，吴云川看见社会上的女性在事业与家庭、家庭与自己等种种矛盾中迷茫，所以她希望通过培训帮助更多的职场女性重新找回自信，找到人生方向。
“女人真正的美丽是内外兼修的，它来自身、心、灵的和谐。内修是根，虽是无形却是承载着女人美丽的源泉，唯有心灵彻底改变，你的形象才能彻底改变。形象设计的真正意义是提升一个人的自我价值。外修是形，承载是你的个性和品位。唯有外表漂亮、愉悦他人、神清气爽、心灵通透的女人才是真正美丽的。”吴云川说。
课程设计包含三个层面，首先是帮助学员改善仪表和仪态形象，如形体、服饰、仪容、言谈举止、魅力气质等；其次是注重学员的礼仪形象完善，加强学员在与人交往过程中的礼仪修养，注重其性格完善、心理建设、有效沟通训练等；第三是挖掘学员的内在潜质、解决问题，开发潜意识、建立积极稳定的信念和价值观体系、规划人生、学会与自身关系的协调等。
对于来新励成学习的女性而言，她们不但开发了天赋和潜质，而且也不断提升了自己的视野、经验、方法和信心的源泉。在这个过程中构筑了一个属于自己的心灵世界，使她们有了属于自己的人生观、道德观、价值观。
喜欢唱歌的吴云川爱唱梅艳芳的《女人花》，其中一句“女人如花花似梦”，她希望让更多的女人都像花儿一样盛开。
以德润身铸品牌
“富润屋，德润身。”吴云川待人真诚，性格爽朗亲和，其做人态度和工作上的敬业精神得到同行以及下属的广泛赞赏。
在教育培训行业，团队成员大多是年轻人，有时学校好不容易刚把一个老师培育出来，但却面临着自立门户的挑战，面对记者提出这样的问题她是这样理解的，他们为学校贡献过、努力过，都是公司的有功之臣；虽然离开了，但仍然在做卡耐基，这个行业做得人越多，对社会发展越有利，仍会把他们当作家人一样关注。
作为企业领航人，一个团队的管理者，吴云川用女性特有的感性一面，及时体察下属的感觉与心理，并及时给予他们激励和帮助。无微不至的关怀让她和员工们逐渐成了朋友，大家和睦相处，水乳交融。新励成有一种玫瑰花卡，即感恩卡，每当有一个员工做的很好，值得鼓励时，大家就会把自己的玫瑰花卡送给他，鼓励他再接再厉。这种卡也叫优势加强卡，学校提倡员工不要吝啬赞美，要学会赞美和鼓励别人。
吴云川还热心公益事业，早在四年前她就加入广东狮子会粤亮服务队。2013年6月1日，吴云川带领员工协同广东狮子会粤亮服务队、广州东风东路小学家委会一起前往肇庆怀集的徐安完希望小学进行爱心大联盟。经过多次和这群质朴的孩子们进行互动后，孩子们不再羞涩，而是充满自信、大方地站在台上为大家讲述了自己的理想。
2013年6月16日，新励成集团参与了广东狮子会粤亮服务队在佛山南海举办的以“慈善蕴大爱”为主题的义拍晚会，通过义拍，现场共筹得了157万元的善款。该善款将用于“扶志助飞”的爱心工程、“用爱打开窗，让阳光照进来”的阳光工程、视觉第一中国行动的白内障工程以及关爱、帮助自闭症儿童等20多个项目；秉承“出钱、出力、出心、出席”的狮子会精神，希望帮助更多需要帮助的人。
晚会上，新励成教育科技集团获得首批“爱心联盟企业”荣誉称号。上台领奖时，吴云川说：“把我们新励成卡耐基‘快乐、感恩、关爱、负责任的精神与狮子会的‘狮子精神’传播到我们所踏足的每一个地方，所接触的每一个领域，让世界都充满爱的暖阳，让更多需要帮助的人得到帮助，走上人生的康庄大道！”
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