【摘 要】
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业务激励机制是在马斯洛需求层次理论的基础上发展起来的一种科学的激励机制,特别适合在科研单位使用。本文在分析该理论基本内容的基础上,结合军事科研工作的现状和发展要求
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业务激励机制是在马斯洛需求层次理论的基础上发展起来的一种科学的激励机制,特别适合在科研单位使用。本文在分析该理论基本内容的基础上,结合军事科研工作的现状和发展要求,就其在军事科研单位中的应用阐述了自己的意见,指出军事科研单位在激励机制的完善过程中,必须为每一个人才制定详细的职业生涯规划,构建中高级专业资格破格评选机制等,希望能够对军事科研单位激励机制的完善提供一些帮助和启示。
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