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人力资源是国有企业的第一资源，是企业的第一生产力，在企业中有着举足轻重的作用。但是由于目前我国国有企业自身的发展状况和特点，使我国国有企业招聘出现了一些问题。
国有企业应对招聘问题的策略及建议
【摘 要】
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人力资源是国有企业的第一资源，是企业的第一生产力，在企业中有着举足轻重的作用。但是由于目前我国国有企业自身的发展状况和特点，使我国国有企业招聘出现了一些问题。
【机 构】
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长江大学管理学院
【出 处】
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青年时代
【发表日期】
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2015年6期
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