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根据最优就业量函数，构建测算就业弹性的动态计量模型，估算出我国非农产业部门的短期就业弹性和长期就业弹性。分析影响就业弹性的各个变量的特征，比较各部门就业弹性的差异，可以从产出贡献率、产值增速、就业增速、就业增量和非农失业率等方面，说明我国就业和经济增长之间强烈的不对称关系及其成因。
我国就业弹性的部门差异与结构性矛盾
【摘 要】
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根据最优就业量函数，构建测算就业弹性的动态计量模型，估算出我国非农产业部门的短期就业弹性和长期就业弹性。分析影响就业弹性的各个变量的特征，比较各部门就业弹性的差异，可以
【机 构】
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西安财经学院 陕西 西安 700100河北联合大学 河北 唐山 063015;
【出 处】
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东方企业文化
【发表日期】
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2014年17期
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