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【摘要】当前，金融企业社会责任的法律实现机制存在一些问题与不足，主要表现在法律规定缺失，诚信机制、信息公开、激励机制缺乏等方面。为有效弥补这些问题与不足，应该结合金融企业日常运营需要采取相应的改进对策，完善立法规定、确立诚信机制、进行信息公开，并落实激励机制，促进金融企业有效发展。
【关键词】金融企业 社会责任 法律实现机制 诚信机制 信息公开
金融企业在活跃市场经济，增加就业，促进经济社会发展等方面发挥重要作用。它们在日常运营中不仅要获取利润，促进自身发展，同时还要承担相应的社会责任，为社会的和谐与稳定做出应有贡献。虽然相关法律对金融企业社会责任的法律实现机制做出了规定，但目前这些制度不完善，应该采取有效的改进和完善对策。
一、金融企业社会责任法律实现机制的不足
虽然金融企业的目的是实现自身利益最大化，但不能否定的是，它们还必须承担相应的社会责任，在获取利润的同时为整个社会做出更大贡献。一般来说，金融企业社会责任是指，在谋求股东利润最大化的前提下，负有维护和增进社会利益的义务。同时，确立金融企业社会责任的法律实现机制，有利于推动企业可持续发展，促进社会和谐稳定。但目前在实际工作中，由于相关规定不完善，金融企业社会责任的法律实现机制仍然存在以下方面的不足。
（一）法律规定缺失
根据公司法的相关规定，金融企业在从事日常经营活动过程中，应该遵守法律法规和商业道德，诚实守信，接受社会监督，承担相应的社会责任。这些规定有利于引导金融企业的日常行动，方便他们各项工作的有效开展，也为金融企业提供价值指导。但这些规定过于原则化，缺乏可操作性，对实际工作难以有效发挥指导作用。有关金融企业社会责任的概念、性质及内容的规定不全面，对违反规定的法律责任缺乏相应规定，影响相关规定落实，应该采取改进和完善对策。
（二）诚信机制缺乏
随着市场竞争愈演愈烈，金融企业面临的生存环境更加严峻，一些金融企业为追求利润最大化，可能出现不诚信经营的情况，损坏消费者利益，对金融企业自身发展也带来不利影响。因此，应该对金融企业不诚信行为进行规范和引导，缺乏金融企业社会责任的法律实现机制，在追求利益，促进金融企业发展的前提下，更好规范金融企业日常行动。
（三）信息公开缺乏
虽然公司法和证券法等法律法规，就金融企业的信息公开和披露义务作出相应规定，有利于维护投资者和债权人利益，但并未有效保护股东或其他利害关系人的利益。金融企业并未披露在保护职工利益、消费者利益方面的信息，对金融企业的环境、资源保护义务，对区域经济发展贡献等信息披露不足，制约金融企业社会责任的有效履行。
（四）激励机制缺乏
要想引导金融企业更好履行社会责任，确立激励机制是十分必要的，这样能调动它们工作积极性和主动性，在维护自身利益的前提下，更好承担社会责任。但目前相关规定不全面，未能对金融企业履行社会责任在财政、税收等方面给予优惠，挫伤它们履行社会责任的积极性。
二、金融企业社会责任法律实现机制的对策
为弥补实际工作中存在的不足，结合金融企业日常运营和发展需要，笔者认为应该从以下方面入手，促进其社会责任得以更好实现。
（一）完善立法规定，引导金融企业日常行动
仅凭强化金融企业社会责任意识，难以保证它们认真履行自己的职责。为此，应该建立完善的法律保障机制，健全立法规定，确立金融企业社会责任的强制性义务。实际运营中，不管金融企业是否盈利，都必须履行社会责任。在相关法律法规中增加金融企业社会责任的概念、性质、内容等方面规定，对违反社会责任应该承担的法律责任作出相应规定。通过完善立法，增强法律规定的可操作性，有利于更好规范金融企业日常行动，推动金融企业可持续发展。
（二）确立诚信机制，提高金融企业责任意识
建立完善的金融企业信息搜集、共享和社会责任评价体系，构建完善的信用机制。构建网络诚信评价制度，采用市场调查和诚信监督等方式，对金融企业履行社会责任的情况进行披露，及时向社会公布，保证广大公众的知情权。建立金融企业诚信数据库，方便公众查询金融企业诚信方面的信息。推动诚信资源共享，更好规范和引导金融企业履行社会责任的行为。开展法制和诚信教育，提高金融企业诚信意识，增强他们的责任感。营造诚信的良好社会氛围，明确奖惩激励机制，让金融企业更为有效的履行社会责任。
（三）进行信息公开，确定企业信息披露制度
重视金融企业信息的公开，对关系到社会利益的信息应该以法律规定形式要求金融企业公开，并要求金融企业履行社会责任。建立完善的监督机制，确保金融企业信息公开的真实性与透明度。公开的主要内容包括金融企业对消费者、债权人的责任，对环境和资源保护及利用的责任，对所在区域发展贡献的责任，对社会福利和社会公益事业的责任等。从而方便社会获取相关信息，督促企业认真履行社会责任，维护股东合法权益，有力的推动金融企业发展。
（四）落实激励机制，促进金融企业有效发展
重视培养金融企业的社会责任感，通过确立激励机制，激发金融企业的主动性，让他们自主、自发承担社会责任。转变金融企业现代经营理念，将社会责任意识融入企业文化当中。建立激励机制，采用社会评价和政府评价相结合方式，建立政府扶持、社会评价、奖惩激励、减免税费等措施，增强金融企业履行社会责任的自主性。
三、结束语
金融企业具有重要的社会责任，为促进其社会责任得以有效实现，应该明确实际工作中的不足，有针对性的采取控制和完善对策。从而更好规范和引导金融企业日常行动，让它们更好履行职责，促进其社会责任有效实现，为整个社会做出更大贡献。
参考文献
[1]衡爱珠.金融危机下的企业社会责任法律问题研究[J].法制与经济，2009（8），12-13.
[2]田瑞云.法律视角下的金融企业社会责任[J].重庆科技学院学报（社会科学版），2010（5），63-65.
[3]赵墅艳.论强化企业社会责任法律机制的构建[J].中国商贸，2011（9），247-248.
[4]曹彦玲.探索和思考当前企业社会责任实现的法律机制[J].法制博览，2015（2），184-185.
作者简介：罗京城（1985-），男，汉族，江西寻乌人，中级审计师，硕士，任职于江西省农村信用合作联社赣南区域审计中心，研究方向：金融，金融法学；何林岩（1987-），男，汉族，江西寻乌人，本科学士，任职于江西省寻乌县农村商业银行；研究方向：金融，金融法学。
【关键词】金融企业 社会责任 法律实现机制 诚信机制 信息公开
金融企业在活跃市场经济，增加就业，促进经济社会发展等方面发挥重要作用。它们在日常运营中不仅要获取利润，促进自身发展，同时还要承担相应的社会责任，为社会的和谐与稳定做出应有贡献。虽然相关法律对金融企业社会责任的法律实现机制做出了规定，但目前这些制度不完善，应该采取有效的改进和完善对策。
一、金融企业社会责任法律实现机制的不足
虽然金融企业的目的是实现自身利益最大化，但不能否定的是，它们还必须承担相应的社会责任，在获取利润的同时为整个社会做出更大贡献。一般来说，金融企业社会责任是指，在谋求股东利润最大化的前提下，负有维护和增进社会利益的义务。同时，确立金融企业社会责任的法律实现机制，有利于推动企业可持续发展，促进社会和谐稳定。但目前在实际工作中，由于相关规定不完善，金融企业社会责任的法律实现机制仍然存在以下方面的不足。
（一）法律规定缺失
根据公司法的相关规定，金融企业在从事日常经营活动过程中，应该遵守法律法规和商业道德，诚实守信，接受社会监督，承担相应的社会责任。这些规定有利于引导金融企业的日常行动，方便他们各项工作的有效开展，也为金融企业提供价值指导。但这些规定过于原则化，缺乏可操作性，对实际工作难以有效发挥指导作用。有关金融企业社会责任的概念、性质及内容的规定不全面，对违反规定的法律责任缺乏相应规定，影响相关规定落实，应该采取改进和完善对策。
（二）诚信机制缺乏
随着市场竞争愈演愈烈，金融企业面临的生存环境更加严峻，一些金融企业为追求利润最大化，可能出现不诚信经营的情况，损坏消费者利益，对金融企业自身发展也带来不利影响。因此，应该对金融企业不诚信行为进行规范和引导，缺乏金融企业社会责任的法律实现机制，在追求利益，促进金融企业发展的前提下，更好规范金融企业日常行动。
（三）信息公开缺乏
虽然公司法和证券法等法律法规，就金融企业的信息公开和披露义务作出相应规定，有利于维护投资者和债权人利益，但并未有效保护股东或其他利害关系人的利益。金融企业并未披露在保护职工利益、消费者利益方面的信息，对金融企业的环境、资源保护义务，对区域经济发展贡献等信息披露不足，制约金融企业社会责任的有效履行。
（四）激励机制缺乏
要想引导金融企业更好履行社会责任，确立激励机制是十分必要的，这样能调动它们工作积极性和主动性，在维护自身利益的前提下，更好承担社会责任。但目前相关规定不全面，未能对金融企业履行社会责任在财政、税收等方面给予优惠，挫伤它们履行社会责任的积极性。
二、金融企业社会责任法律实现机制的对策
为弥补实际工作中存在的不足，结合金融企业日常运营和发展需要，笔者认为应该从以下方面入手，促进其社会责任得以更好实现。
（一）完善立法规定，引导金融企业日常行动
仅凭强化金融企业社会责任意识，难以保证它们认真履行自己的职责。为此，应该建立完善的法律保障机制，健全立法规定，确立金融企业社会责任的强制性义务。实际运营中，不管金融企业是否盈利，都必须履行社会责任。在相关法律法规中增加金融企业社会责任的概念、性质、内容等方面规定，对违反社会责任应该承担的法律责任作出相应规定。通过完善立法，增强法律规定的可操作性，有利于更好规范金融企业日常行动，推动金融企业可持续发展。
（二）确立诚信机制，提高金融企业责任意识
建立完善的金融企业信息搜集、共享和社会责任评价体系，构建完善的信用机制。构建网络诚信评价制度，采用市场调查和诚信监督等方式，对金融企业履行社会责任的情况进行披露，及时向社会公布，保证广大公众的知情权。建立金融企业诚信数据库，方便公众查询金融企业诚信方面的信息。推动诚信资源共享，更好规范和引导金融企业履行社会责任的行为。开展法制和诚信教育，提高金融企业诚信意识，增强他们的责任感。营造诚信的良好社会氛围，明确奖惩激励机制，让金融企业更为有效的履行社会责任。
（三）进行信息公开，确定企业信息披露制度
重视金融企业信息的公开，对关系到社会利益的信息应该以法律规定形式要求金融企业公开，并要求金融企业履行社会责任。建立完善的监督机制，确保金融企业信息公开的真实性与透明度。公开的主要内容包括金融企业对消费者、债权人的责任，对环境和资源保护及利用的责任，对所在区域发展贡献的责任，对社会福利和社会公益事业的责任等。从而方便社会获取相关信息，督促企业认真履行社会责任，维护股东合法权益，有力的推动金融企业发展。
（四）落实激励机制，促进金融企业有效发展
重视培养金融企业的社会责任感，通过确立激励机制，激发金融企业的主动性，让他们自主、自发承担社会责任。转变金融企业现代经营理念，将社会责任意识融入企业文化当中。建立激励机制，采用社会评价和政府评价相结合方式，建立政府扶持、社会评价、奖惩激励、减免税费等措施，增强金融企业履行社会责任的自主性。
三、结束语
金融企业具有重要的社会责任，为促进其社会责任得以有效实现，应该明确实际工作中的不足，有针对性的采取控制和完善对策。从而更好规范和引导金融企业日常行动，让它们更好履行职责，促进其社会责任有效实现，为整个社会做出更大贡献。
参考文献
[1]衡爱珠.金融危机下的企业社会责任法律问题研究[J].法制与经济，2009（8），12-13.
[2]田瑞云.法律视角下的金融企业社会责任[J].重庆科技学院学报（社会科学版），2010（5），63-65.
[3]赵墅艳.论强化企业社会责任法律机制的构建[J].中国商贸，2011（9），247-248.
[4]曹彦玲.探索和思考当前企业社会责任实现的法律机制[J].法制博览，2015（2），184-185.
作者简介：罗京城（1985-），男，汉族，江西寻乌人，中级审计师，硕士，任职于江西省农村信用合作联社赣南区域审计中心，研究方向：金融，金融法学；何林岩（1987-），男，汉族，江西寻乌人，本科学士，任职于江西省寻乌县农村商业银行；研究方向：金融，金融法学。