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提供高质量的会计信息是会计人员的基本任务之一，而其职业判断绩效直接影响会计信息的质量．分析了会计人员职业判断绩效的影响因素，建立了会计人员职业判断绩效的多级模糊综合评价模型．应用实例表明，该模型克服了定性评价主观性过强的缺陷，具有良好的客观性、合理性和有效性，是会计人员职业判断绩效评价的一种实用工具．