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现如今,经济正在快速的发展着,对供电企业来说,最重要的就是将企业的人力资源管理水平提高,因为一个科学的人力资源管理系统,是企业提高市场竞争力最好的办法。不过,现在我国很多供电企业的人力资源管理系统并不够完善。所以,供电企业若想要更好的达到战略目标,就必须要建立一个科学的人力资源管理系统。