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在当前公共管理部门中,对绩效管理结果的运用可以全面确保相关部门工作开展能够稳定、有效地进行,同时还能够细致、全面地分析出相关部门工作管理的实际状况。总体来说,绩效管理结果在当前的部门管理工作中具有相应的指导作用,能够帮助各部门发现自身在管理工作中存在的缺陷,从提高相关部门管理工作的质量和效率。文章基于公共管理视角,对绩效管理结果运用的可行性进行分析和探讨,并给出相应的见解。