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随着社会主义市场经济的发展和干部人事制度的改革，人事档案管理的“终身”制已越来越不适应新形势发展的需要。对此，笔者建议，可以借鉴法国《档案法》的有关规定，允许人事档案有一定的封闭期。同时，建立人事档案的多种形式，即一人一生可以只有一份人事档案，也可以有多份人事档案，也可以没有人事档案。
改革人事档案“终身”制之我见
【摘 要】
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随着社会主义市场经济的发展和干部人事制度的改革，人事档案管理的“终身”制已越来越不适应新形势发展的需要。对此，笔者建议，可以借鉴法国《档案法》的有关规定，允许人事档案有
【机 构】
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西宁市城中区档案馆
【出 处】
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攀登
【发表日期】
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2008年5期
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