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以盐城市射阳县为例，分析了乡镇工作人员中存在的各种问题，并从切实提高乡镇工作人员的自身修养和专业知识、加强日常管理、引进激励机制、改革考核机制、引进人才等方面入手，进一步改善乡镇工作人员队伍素质，提升服务水平。
乡镇工作人员队伍建设存在的问题及解决对策
【摘 要】
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以盐城市射阳县为例，分析了乡镇工作人员中存在的各种问题，并从切实提高乡镇工作人员的自身修养和专业知识、加强日常管理、引进激励机制、改革考核机制、引进人才等方面入手，进
【机 构】
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苏州大学政治与公共管理学院
【出 处】
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淮海工学院学报(社会科学版)
【发表日期】
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2011年24期
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