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阐述了企业强化人力资源风险防范意识的重要性，并提出企业要进一步完善人力资源管理的法制法规，强化监督管理，同时建立人力资源管理系统，确保收集到有效的对称信息。
企业人力资源管理的风险防范
【摘 要】
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阐述了企业强化人力资源风险防范意识的重要性，并提出企业要进一步完善人力资源管理的法制法规，强化监督管理，同时建立人力资源管理系统，确保收集到有效的对称信息。
【机 构】
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呼和浩特市力鸿人力资源服务有限责任公司
【出 处】
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内蒙古科技与经济
【发表日期】
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2013年24期
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