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社保数据的开发应用和数据资源共享受到了各地政府的高度重视,北京、上海、广东、浙江、重庆、江苏、福建、贵州等出台的大数据行动计划中均涉及人力资源数据的开发应用。在阐述大数据、人力资源相关概念基础之上,本文从河南省人力资源发展现状出发,通过建立河南省人力资源数据中心,实现人力资源数据的统筹化、精细化管理,提升河南省人力资源管理水平。