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提高税务机关绩效管理满意度对于提升税务机关绩效管理水平、推进财政治理现代化、实现国家治理体系和治理能力现代化意义重大。本文基于新疆基层税务机关的问卷调查数据,通过建立Logit排序模型对新疆税务机关绩效管理满意度进行研究。研究发现,性别、年龄、职务层级、岗位类别等变量会对税务机关绩效管理制度、绩效考评过程与绩效考评结果运用等方面产生异质性影响。今后应着力加强绩效管理制度建设,奠定税务机关绩效管理高质量发展的制度基础;不断优化绩效管理运行体系,完善税务机关绩效管理考评机制;同时加强对税务机关绩效管理考评结果