江北：“两新”党组织发挥作用
　　
　　争先创优。重庆波恩特软件开发公司党支部集中力量攻克技术难关，研发出在国内居领先地位的《波恩特数字营销沙盘系统》，盈利近千万元。
　　树形象。西普大厦党委树立党员良好形象，提升大厦社会形象，大厦被中国房地产联合会评为“中国１００强写字楼”。
　　维权。大石坝大顺社区商业服务中心党总支与企业主沟通协调，及时兑付两名被辞退员工经济补偿金４万多元。
　　（江北区委组织部）
　　
　　潼南：组织部聘请部风监督员
　　
　　潼南县委组织部从县党代表、人大代表、政协委员以及离退休县级领导中聘请１０位政治坚定、作风正派、熟悉组织工作、在群众中有较高威望的同志担任部风监督员，对组工干部思想作风、工作作风、学风、生活作风、廉政建设情况和履职情况进行监督。县委组织部每季度召开一次部风监督员会议，听取情况反映和意见建议，设立开通部风监督工作专用电子邮箱，对部风监督员反映问题的处理情况及提出意见、建议的采纳情况，通过电话、书面、电子邮件等方式及时反馈。已有６条建议被采纳。
　　（潼南县委组织部）
　　
　　秀山：流动党支部书记给游客上党课
　　
　　近日，秀山县首个流动党支部——中共秀山县红岩（嘉兴秀洲）流动党支部书记杨通兴，应邀前往浙江嘉兴南湖革命纪念馆，为来自上海、杭州、黑龙江等地的６０多名游客上党课。杨通兴结合自己在浙江嘉兴务工创业的经历和流动党支部的创建，向游客介绍自己作为一名流动党员的心路历程，他介绍了红岩流动党支部加强自身建设和流动党员教育管理、入党积极分子培养的主要做法，以及带领广大务工党员团结互助、帮扶济困、遵纪守法的动人事迹，在游客中引起强烈反响。
　　（秀山县委组织部）
　　九龙坡：为农转非党员安“家”
　　
　　九龙坡区华岩镇、中梁山街道华龙家园社区是我市的第一个廉租房社区，现有党员６１名，社区党支部从三方面入手给农转非党员安“家”。
　　工作之家。党员冯承国２００３年农转非后，一家三口生活一度陷入困境。社区党支部了解这一情况后对其进行了家访，鼓励他树立战胜困难的信心，并与九龙园区联系为冯承国安排了工作。
　　思想之家。赵世明在农转非之前担任村民小组长，转非后居民代表落选，思想波动较大。社区党支部帮助他树立信心增强责任感。２００６年７月，他参加社区夜巡队工作，任夜巡队队长，为维护社区安全做出了贡献。
　　生活之家。赵永惠农转非后靠丈夫的退休金生活，她患有多种疾病，难以承受高额的医疗费，社区党支部就主动与社区卫生服务站协商，给予她一些必要的关照。
　　（九龙坡区委组织部 杨建碧 黎秀英）
　　
　　永川：“四个转变”探索干部挂职锻炼
　　
　　流向上，由“体内环循”向跨区县、跨行业转变。先后选派１５名机关干部到部分市级部门、大型企业上挂学习，派驻１０名机关干部到广东、浙江驻渝商会、协会挂职锻炼。
　　数量上，由个别挂职向成批次挂职转变。先后选派３０名机关干部到园区企业挂职，选派６０名机关干部赴奉节３０个镇挂职锻炼。
　　方式上，由依靠组织调配向组织调配与个人意愿相结合转变。先后有６５名区级部门机关干部到镇（街）挂职锻炼，１２４名镇（街）干部到区级部门挂职。
　　考核上，由单一考核向综合考核转变。把挂职干部的实绩作为提拔使用的重要依据，督促挂职干部安心干实事、精心干成事。２００６年以来，该区有６２名挂职干部得到提拔使用，３８人走上重要工作岗位。?笊
　　（永川区委组织部）