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情系困难职工，扶助弱势群体，成为企业困难帮扶工作必须肩负起的重大政治责任，事关队伍的稳定、企业的发展和社会的和谐。了解困难职工状况，分析深层次原因，从组织机构、规章制度、劳动保障等方面入手，积极开展“面对面、心贴心”等活动，不断拓宽扶贫帮困的渠道，努力建设“五心”家园，构建和谐企业。
建设“五心”家园构建和谐企业——企业困难帮扶工作的几点思考
【摘 要】
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情系困难职工，扶助弱势群体，成为企业困难帮扶工作必须肩负起的重大政治责任，事关队伍的稳定、企业的发展和社会的和谐。了解困难职工状况，分析深层次原因，从组织机构、规章制度、
【机 构】
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中铁隧道集团二处有限公司
【出 处】
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科技创新与应用
【发表日期】
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2012年17期
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