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本文试就尊重人才、理解人才、关心人才并在这个基础上制定人才的开发和培训战略及使用管理战略,切实地并有计划地加以贯彻实施,提出一些见解.
浅谈人才的合理任用
【摘 要】
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本文试就尊重人才、理解人才、关心人才并在这个基础上制定人才的开发和培训战略及使用管理战略,切实地并有计划地加以贯彻实施,提出一些见解.
【机 构】
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华中师范大学
【出 处】
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武汉商业服务学院学报
【发表日期】
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2003年z1期
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