论文部分内容阅读
首先根据企业的成长行为模式把企业分为4种类型，并进而指出了价值创造型成长是企业可持续成长之路，接着分析了现代企业实现可持续成长的驱动力系统及其构成要素，最后提出了不同类型的企业追求可持续成长的主要挑战和战略过程。
论现代企业可持续成长的驱动力与战略途径
【摘 要】
：
首先根据企业的成长行为模式把企业分为4种类型，并进而指出了价值创造型成长是企业可持续成长之路，接着分析了现代企业实现可持续成长的驱动力系统及其构成要素，最后提出了不同
【机 构】
：
华中科技大学
【出 处】
：
武汉理工大学学报
【发表日期】
：
2002年11期
其他文献
当美好的事物相遇,栀子花和书,芬芳便染满了彼此——花香、书香充盈了学生和老师最美的时光。师生彼此在阅读中成长,在阅读中前进,撷取书香中最美的栀子花。本文通过叙述师生
对决策单元进行有效性评价只有在具有“可比性”的同类规划方案中进行才有意义；对受评单元进行DEA评价，不仅要求“有效”，而且必须“可行”；军事地下防护工程由于自身的特点既要
本文从电学综合题出发,通过对若干个电学综合题的分析,分别从如何计算最大电流、电压,如何计算阻值范围,基于电路中电阻的变化,判断电表的变化。基于能力的培养,突破电功率综
随着中国加入WTO我国银行业必须加强危机感和紧迫感,不断地完善自己,提高竞争能力,以适应和抗衡来自外资银行的挑战,实现自身的可持续发展.通过对客户经理制的详尽分析,指出