【摘 要】
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预算考核作为一种以战略为导向,动态分析企业生产经营过程中各种资源和环境变化并及时修正偏差,完善优化企业预算目标的管理方法,在强化企业内部控制、增强企业综合实力等方
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预算考核作为一种以战略为导向,动态分析企业生产经营过程中各种资源和环境变化并及时修正偏差,完善优化企业预算目标的管理方法,在强化企业内部控制、增强企业综合实力等方面发挥了不可或缺的重要作用。但在工作实践中还存在着一些问题和不足,需要我们从明确预算考核目的,夯实预算考核基础,科学设置指标体系,完善考核程序,提升考核实效等方面着手,推动预算管理考核水平不断提升,为企业战略目标的实现提供支持。
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