【摘 要】
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在企业文化实践中,始终存在两个问题:第一,不重视甚至漠视。不少企业认为,相比企业文化而言,自己的当务之急是市场和盈利。不少学者也认为,新企业或小型企业重要的是生存,企
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在企业文化实践中,始终存在两个问题:第一,不重视甚至漠视。不少企业认为,相比企业文化而言,自己的当务之急是市场和盈利。不少学者也认为,新企业或小型企业重要的是生存,企业文化建设并不十分紧迫。
In the practice of corporate culture, there are always two problems: first, do not pay attention or ignore. Many companies believe that, compared to the corporate culture, their top priority is the market and profitability. Many scholars also believe that it is not very urgent for a new or small enterprise to survive but to build an enterprise culture.
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