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目的
了解肿瘤医院护理人员安全文化态度现状，为医院加强安全护理，制定安全干预措施提供理论依据。
方法采用修订的中文版安全态度调查问卷对某三级甲等肿瘤医院331名护理人员的安全文化态度进行问卷调查。
结果护理人员安全态度平均得分为(125.52±17.96)分，不同性别、职称、学历及婚姻状态的护理人员的安全文化态度总分差异有统计学意义(P<0.05)。护理人员安全态度各维度得分与总分均呈正相关(r值分别为0.811，0.865，0.850，0.864，0.863，0.341；P<0.05)。经多元线性回归分析，性别、婚姻、学历、职称是安全文化态度的影响因素(P<0.05)。
结论护理管理者应关注中级职称的护理人员的工作满意度，加强与本科及以上学历护理人员的沟通与引导，帮助已婚护理人员处理好多重角色冲突，以提高护理人员安全文化态度的积极性，促进安全护理行为的养成，保障患者的安全。