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本次研究探讨了企业招聘管理中存在的短板及其优化策略方面的内容,文章首先简单介绍了企业招聘管理的作用,随后详细分析了当前形势下企业招聘管理中存在的短板问题。其后,文章针对性的提出了几条企业招聘管理中存在短板的优化策略。最后,对本次研究进行了总结,同时对未来我国市场经济的发展提出展望,希望本次研究可以为我国企业招聘工作的改进提供借鉴。