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古往今来，事业的兴衰，总是和人才联系在一起的。事在人为，谋事在人，成败在人。人是生产力的首要因素，而生产力发展依赖于人的创造活动。人才正是人群中进行创造性劳动的骨干力量。在人类进入二十一世纪之后，面对日趋激烈的国际竞争和综合国力的较量．谁拥有众多的高质量人才，谁就能在国际竞争中取胜，而国际竞争的实质是人才竞争。我们要实现“建设综合性的国际能源公司”的宏伟目标，培养和造就一支高层次复合型人才队伍显得尤为重要。