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辅导员制度是高校学生教育和管理的重要制度。从我国高校辅导员制度的发展历程看,该制度总体上已适应我国国情,但还存在诸多需要解决的问题,如选聘机制、培养机制和激励机制等。为此,要实现辅导员角色的转变,要实现专业化定位,要解决一些理念和观念等问题。
试析我国高校辅导员制度存在的问题与对策
【摘 要】
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辅导员制度是高校学生教育和管理的重要制度。从我国高校辅导员制度的发展历程看,该制度总体上已适应我国国情,但还存在诸多需要解决的问题,如选聘机制、培养机制和激励机制
【机 构】
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辽宁师范大学教育学院暨田家炳教育书院,渤海大学文理学院
【出 处】
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教育探索
【发表日期】
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2011年12期
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