【摘 要】
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本文针对高职人力资源管理专业人才的隐性素质培养,在阐述隐性素质内涵、人才培养目标要求、隐性素质培养特点的基础上,介绍了本校的经验与做法。
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本文针对高职人力资源管理专业人才的隐性素质培养,在阐述隐性素质内涵、人才培养目标要求、隐性素质培养特点的基础上,介绍了本校的经验与做法。
Based on the implicit quality cultivation of human resource management professionals in higher vocational colleges, this paper introduces the experience and practice of our university on the basis of expounding the implicit quality connotation, the requirements of personnel training objectives and the cultivation of hidden qualities.
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