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现实中,有些地方和单位的一把手只是把上级的决策部署机械地传达给部属和下级,只说不做,被干部群众戏称为“二传手”领导。应从强化教育引导机制、改进干部选任机制、完善考核监督机制、构建容错机制入手,着力破除这种不良现象。
一把手只当“二传手”的权术及其整治对策
【摘 要】
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现实中,有些地方和单位的一把手只是把上级的决策部署机械地传达给部属和下级,只说不做,被干部群众戏称为“二传手”领导。应从强化教育引导机制、改进干部选任机制、完善考
【机 构】
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河南省罗山县人大常委会财经工委
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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2018年34期
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