他们年轻，受过高等教育，拿着高薪，有着令人羡慕的职位，事业正在上升期，却递交了辞呈。她们年轻、时尚，属于白领一族，每天出入高级写字楼，却因无法承受巨大的工作压力而选择放弃。这些人年富力强却偏爱“游手好闲”，事业正值高峰期却偏要来个急刹车，他们离开办公室回到家中，抛开工作开始寻找自我。现今，职场中悄然出现了“新退休族”。那么社会心理学家是如何看待这一现象的呢？
　　a.为什么会出现“新退休主义”？
　　“新退休主义”的出现，普遍的原因就是健康问题。由于长期疲劳工作和承受巨大压力，很多职业人都处于“亚健康状态”。当他们越来越清晰地意识到这种状态的威胁，便开始有意识地尝试对自己的生活做一次彻底调整，进行“大修”，以保证“后半生”的安逸和健康。
　　b.怎么看待“新退休主义”的现象？
　　这是生活观念的一种进步，人们在职场忙碌的若干年间，完成对才识、财力、阅历经验的原始积累和对社会的基本了解，逐渐成熟并开始思考:什么样的工作才是我真正想要的？我需要一个什么样的人生？停下来，可以是让自己完全休息，也可以是为满足自己爱好开始另一种忙碌，也可以是为下一阶段的新方向做一个过渡。“新退休主义”和传统退休的不同在于，退休不是生活的尾声，而是另一种生活的开始。
　　c.提前退休需要具备哪些条件？
　　首先要有放弃的勇气。在一份待遇优厚的工作或自己开创的公司面前，潇洒地转身离去并非是一件容易的事，如果不是对人生哲学问题有一些抽象的思考，恐怕很难达到这个境界。其次，退休需要资本，提前退休更需要资本，即有足够的资金积累，负担退休后没有收入的生活。当然，现代社会多渠道的理财和保障方式的出现，给新退休主义者提供了这样的渠道。另外，在心理上要调节好退休以后的心情，不患得患失。
　　d.“新退休主义”观念对大众的意义何在呢？
　　至少它为人们描绘了一幅蓝图，告诉大家生活还可以这样过日子。而且，再胆大的预言在现实面前都是缺乏想像力的。谁又能想像得到几十年后人们怎样工作和生活是什么样的状态呢？说不定在不远的将来，“退休”这个词又会被社会所淘汰掉。