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招生规模的扩大导致研究生就业现状不容乐观：社会期望较高,就业压力较大;就业能力欠缺,就业率较低;专业技术能力不强,缺乏创新精神;择业观贪图安逸,缺乏吃苦精神。高校对研究生就业工作不重视,就业指导缺乏针对性、连续性,导致研究生就业工作难上加难。高校管理只有改善研究生培养机制,完善研究生就业指导体系,再加上研究生积极自我完善,树立正确就业观,才能有效提升研究生就业质量。