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学过谈判的人都知道,谈判是企业原材料和设备采购、产成品销售以及劳资关系建立和解除等活动不可或缺的重要环节。谈判前是要进行调查的,劳资谈判也不例外。劳资谈判调查的内容包括劳资谈判宏观背景的调查、劳动合同谈判的调查和劳资争议谈判的调查。和其他类型的谈判一样,劳资谈判调查也要遵循一定的原则,而且,调查者需要采取适当的、科学的方法才能达到调查的目的。