论文部分内容阅读
经济新常态下,人力资源作为企业最核心的资源,是企业在激烈的市场竞争中取胜的重要武器.小微企业由于自身条件限制面临招人不易,留人更难的困境,如何留住招揽的人才并对之进行有效的培训开发成为小微企业发展的关键.互联网+时代的到来为小微企业人力资源培训提供了新思路.
互联网+小微企业人力资源培训探究
【摘 要】
：
经济新常态下,人力资源作为企业最核心的资源,是企业在激烈的市场竞争中取胜的重要武器.小微企业由于自身条件限制面临招人不易,留人更难的困境,如何留住招揽的人才并对之进
【机 构】
：
河北大学
【出 处】
：
商情
【发表日期】
：
2020年15期
其他文献
本文介绍了“零缺陷”管理理念,并针对该理念在兽用生物制品生产企业质量管理中的应用进行了探究.提出了在兽用生物制品生产企业推行“零缺陷”理念,能够提高员工的责任感和
基于对城投企业转型发展路径及问题的研究,首先,阐述城投企业基本内容.然后,分析城投企业转型发展存在融资模式有待完善、资产负债率有待加强等问题.最后,为更好实现城投企业
摘 要： 金庸武侠巨作《射雕英雄传》情节接宕起伏，文化背景丰富，向读者传达了中国武侠精神的精髓。2018年2月，《射雕英雄传》英文版第一卷A Hero Born： Legends of the Condor Heroes终于出版，市场好评如潮。本文以尤金·奈达的功能对等理论为依据，分别从语义、文体、文化三个方面探讨功能对等翻译理论在该英译本中的应用及翻译效果，探讨如何更好地进行中国武侠小说的翻译
目的 探讨早期颅骨修补术治疗脑外伤的临床效果.方法 选取宜春市第二人民医院2012年6月—2019年6月收治的行去骨瓣减压术的患者40例,依据颅骨修补术实施时间不同分为早期组与