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目的了解新疆地区临床医师岗位胜任力要素的现状及差异,分析当前新疆地区年轻临床医师在工作中的表现及需要得到的进一步培训的能力。方法按照分层随机抽样的原则,对新疆地区临床医师、医院行政管理人员、护士和患者进行临床医师岗位胜任力的问卷调查,并对其进行初步评价。结果 （1）被调查人员对临床医师岗位胜任力的重要性判定结果平均为4.18～4.41分,认为重要。（2）不同等级医院被调查人员对信息与管理能力与学术研究能力2个方面判定差异有统计学意义（P〈0.05）,不同来源被调查人员对学术研究能力方面判定差异有统计学意义