论文部分内容阅读
【摘要】医院文化是一种广大员工認同的管理理念和管理方法，是树立良好的医院形象，推动医院持续、健康、稳定发展，创造最佳效益的重要保证。思想政治工作是坚持医院的正确方向，转变人的思想，引导人的行为，提高人的思想政治素质的实践活动。深入开展职工思想政治工作，大力弘扬先进的医院文化，有利于不断增加企业的凝聚力和社会声誉，使其更好地为人民服务，为我国经济建设服务。本文从医院文化建设入手，对医院文化促进思想政治工作的开展进行了分析，提出措施，希望促进医院思想政治工作的全面优化。
【关键词】医院;思想政治工作;文化建设
一、医院文化在助力思想政治建设方面的作用
（一）以医院文化建设为思想政治工作实施价值引导。在医院结合实际发展情况推动思想政治工作的过程中，适当发挥医院文化的辅助作用，能够以文化价值导向作为引领，确保员工在学习思想政治理论知识的同时能够对医院的文化定位、社会价值以及医疗卫生服务理念等形成更加明确的认识，确保思想政治工作始终保持先进性，为职工进行科学合理的思想引导。
（二）医院文化能够营造良好的工作氛围。医院思想政治工作的开展需要一定的环境氛围作为支持，保障医务工作者能够在特定的环境氛围中获得良好的体验。而医院加强文化建设，能够营造良好的环境氛围，在良好文化环境氛围中，医务工作者能受到潜移默化的影响，进而形成更好的工作状态，深化对思想政治内容的理解，提高思想政治工作的效果。
（三）医院文化能够对思想政治工作起到思想引导。医院文化一般会体现出为人民服务的思想，服务文化理念和奉献文化思想是文化建设的核心，因此将医院文化建设作为基础，不仅能够促进医务工作者思想认知水平的提升，还能发挥出文化引导的重要作用，使医务工作者形成一定的服务和奉献精神，提高医院思想政治工作的整体效果，为人才培养工作的系统优化提供良好的支持。
二、发挥文化作用，促进思想政治工作优化创新
（一）全面推进职业道德建设。医院文化建设部门在开展文化建设的过程中可以将职业道德方面的文化内容作为核心，对医务工作者实施有效的职业道德引导，为思想政治工作的优化开展奠定基础。首先，医院内部可以尝试使用舆论引导的方式向职工宣传职业道德和思想政治工作方面的内容，让医院职工能够正确面对医院的改革发展和医疗服务工作，以良好的状态投入到各项工作实践中。其次，医院内部可以组织开展以职业道德为中心的多种形式的文化活动，激发职工积极主动接受先进思想，并对表现优秀的职工进行奖励，确保能最大限度调动职工学习先进文化的积极性，助力思想政治工作的开展。最后，结合医院的长期发展规划，可以在文化建设方面注重职工集体荣誉感和自豪感的培养，进而在提高职工对医院整体认同感的基础上，使其主动接受医院思想政治工作，切实提高思想政治工作的整体发展成效。
（二）积极强化医院文化的核心竞争力。医院文化建设是医院对思想政治工作进行优化创新的基础，所以为了确保文化建设作用的发挥，还应该引入具有核心竞争力的先进文化内容，并借助科学合理的医院文化体系的构建，引导职工树立正确的价值观，能够为医院的建设发展以及医院整体服务水平的提升奠定基础。在当前医院面临激烈市场竞争的社会环境下，探索具有核心竞争力文化体系的构建，还能够促进医院职工在职教育工作的创新，丰富思想政治工作基本内容，确保思想政治工作的影响力进一步提升，为医院的稳定发展提供有效的支持和保障。比如医院内部可以定期组织开展专家学者讲座、学术论坛等，在对员工实施有效教育培训的基础上，促使员工参与到医院岗位竞争中，在医院内部营造积极向上的工作氛围，为思想政治工作的落实创造有利条件。
（三）对职工实施人文关怀和心理疏导。在稳步推进医院思想政治工作的过程中，为了能够借助医院文化的力量对思想政治工作进行创新，增强思想政治工作的影响力，医院还应该在建设文化体系的过程中融入人文关怀和心理疏导，切实把握医院职工各方面的思想动态情况，对职工实施积极有效的指导，确保职工在和谐的文化环境中能够端正心态，认真负责地开展各项工作。同时，适当融入人文关怀和心理疏导，不仅可以保障医院医务工作者始终保持积极的心理状态，切身感受到医院的关怀，并且还能形成对医院工作的正确认识，对医院更好地开展思想政治工作、提高思想政治发展成效起到一定的促进作用。新时期医院应该积极推进文化建设，以医院文化建设作为基础，探索思想政治工作的改革创新，确保能够真正发挥出思想政治工作的重要作用，加快医院建设和发展的整体进程。
三、结语
综上所述，在医院的整体建设和发展过程中，必须积极探索对医院文化建设和思想政治建设工作进行改革创新的措施，以医院文化建设的力量推动思想政治工作取得理想的发展成效。
【参考文献】
[1]印良超.浅谈医院文化建设如何加强医院思想政治工作[J].医药，2016.
[2]王文婷.浅析医院文化与思想政治工作的关系[J].社会科学（文摘版），2016.
【关键词】医院;思想政治工作;文化建设
一、医院文化在助力思想政治建设方面的作用
（一）以医院文化建设为思想政治工作实施价值引导。在医院结合实际发展情况推动思想政治工作的过程中，适当发挥医院文化的辅助作用，能够以文化价值导向作为引领，确保员工在学习思想政治理论知识的同时能够对医院的文化定位、社会价值以及医疗卫生服务理念等形成更加明确的认识，确保思想政治工作始终保持先进性，为职工进行科学合理的思想引导。
（二）医院文化能够营造良好的工作氛围。医院思想政治工作的开展需要一定的环境氛围作为支持，保障医务工作者能够在特定的环境氛围中获得良好的体验。而医院加强文化建设，能够营造良好的环境氛围，在良好文化环境氛围中，医务工作者能受到潜移默化的影响，进而形成更好的工作状态，深化对思想政治内容的理解，提高思想政治工作的效果。
（三）医院文化能够对思想政治工作起到思想引导。医院文化一般会体现出为人民服务的思想，服务文化理念和奉献文化思想是文化建设的核心，因此将医院文化建设作为基础，不仅能够促进医务工作者思想认知水平的提升，还能发挥出文化引导的重要作用，使医务工作者形成一定的服务和奉献精神，提高医院思想政治工作的整体效果，为人才培养工作的系统优化提供良好的支持。
二、发挥文化作用，促进思想政治工作优化创新
（一）全面推进职业道德建设。医院文化建设部门在开展文化建设的过程中可以将职业道德方面的文化内容作为核心，对医务工作者实施有效的职业道德引导，为思想政治工作的优化开展奠定基础。首先，医院内部可以尝试使用舆论引导的方式向职工宣传职业道德和思想政治工作方面的内容，让医院职工能够正确面对医院的改革发展和医疗服务工作，以良好的状态投入到各项工作实践中。其次，医院内部可以组织开展以职业道德为中心的多种形式的文化活动，激发职工积极主动接受先进思想，并对表现优秀的职工进行奖励，确保能最大限度调动职工学习先进文化的积极性，助力思想政治工作的开展。最后，结合医院的长期发展规划，可以在文化建设方面注重职工集体荣誉感和自豪感的培养，进而在提高职工对医院整体认同感的基础上，使其主动接受医院思想政治工作，切实提高思想政治工作的整体发展成效。
（二）积极强化医院文化的核心竞争力。医院文化建设是医院对思想政治工作进行优化创新的基础，所以为了确保文化建设作用的发挥，还应该引入具有核心竞争力的先进文化内容，并借助科学合理的医院文化体系的构建，引导职工树立正确的价值观，能够为医院的建设发展以及医院整体服务水平的提升奠定基础。在当前医院面临激烈市场竞争的社会环境下，探索具有核心竞争力文化体系的构建，还能够促进医院职工在职教育工作的创新，丰富思想政治工作基本内容，确保思想政治工作的影响力进一步提升，为医院的稳定发展提供有效的支持和保障。比如医院内部可以定期组织开展专家学者讲座、学术论坛等，在对员工实施有效教育培训的基础上，促使员工参与到医院岗位竞争中，在医院内部营造积极向上的工作氛围，为思想政治工作的落实创造有利条件。
（三）对职工实施人文关怀和心理疏导。在稳步推进医院思想政治工作的过程中，为了能够借助医院文化的力量对思想政治工作进行创新，增强思想政治工作的影响力，医院还应该在建设文化体系的过程中融入人文关怀和心理疏导，切实把握医院职工各方面的思想动态情况，对职工实施积极有效的指导，确保职工在和谐的文化环境中能够端正心态，认真负责地开展各项工作。同时，适当融入人文关怀和心理疏导，不仅可以保障医院医务工作者始终保持积极的心理状态，切身感受到医院的关怀，并且还能形成对医院工作的正确认识，对医院更好地开展思想政治工作、提高思想政治发展成效起到一定的促进作用。新时期医院应该积极推进文化建设，以医院文化建设作为基础，探索思想政治工作的改革创新，确保能够真正发挥出思想政治工作的重要作用，加快医院建设和发展的整体进程。
三、结语
综上所述，在医院的整体建设和发展过程中，必须积极探索对医院文化建设和思想政治建设工作进行改革创新的措施，以医院文化建设的力量推动思想政治工作取得理想的发展成效。
【参考文献】
[1]印良超.浅谈医院文化建设如何加强医院思想政治工作[J].医药，2016.
[2]王文婷.浅析医院文化与思想政治工作的关系[J].社会科学（文摘版），2016.