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摘要：自我国改革开放政策提出以来，许多国有企业都需要转型或升级，国有煤矿企业也面临着转型和升级问题。为了降低煤矿企业人员流动，提高职工的稳定性，避免转型过程中人心惶惶，坚定职工的工作信念，促进企业顺利完成转型及升级工作，必须加强国有煤矿企业党建思想工作。本文主要论述了党建思想政治工作的含义，加强国有煤矿企业党建思想工作的重要意义，党建思想工作中存在的问题及加强党建思想政治工作的方法四个方面的内容。
关键词：国有煤矿企业；党建思想政治工作；转型和升级
煤矿企业在我国的国民经济中所占的比重大，是推动国民经济发展的核心力量之一。在国有煤矿企业面临着转型和升级的今天，做好其党建思想政治工作是保证煤矿企业内部工作正常高效进行的重要环节，但目前强国有煤矿企业党建思想政治工作中还有许多需要改进的地方，如何加强国有煤矿企业党建思想政治工作是本文要论述的重点。
一、党建思想政治工作的含义
党建思想政治工作细分开来有两方面的内容：首先是在国有企业内部加强党的组织建设，即企业的党建工作；其次是服务于广大企业职工，解决职工的政治信仰及思想问题，即企业的思想政治工作。企业的党建和思想政治工作在工作性质和目的上是统一的。做好这两方面的工作可以引导企业向健康和谐的方向发展，能促进企业内部职工思想统一，增强企业的凝聚力，激发职工的斗志及工作激情，是国有企业管理和建设中的特色工作。
二、加强国有煤矿企业党建思想工作的重要意义
在新形势下，国有煤矿企业面临着转型和升级问题，这既是煤矿企业发展中的挑战又是煤矿企业发展的机遇。如何抓住机遇，迎接挑战，做好党政思想政治工作是關键。企业内部建立良好有序的党组织体系，职工有正确的价值观，崇高的思想信仰，坚定的工作信念，那么不管面临怎样的处境，企业的发展都不会受到阻碍。煤矿企业的转型需要继承与创新传统的企业管理模式，加强党建思想政治工作为企业转型提供了思想保障。
三、党建思想工作中存在的问题
近年来，我国国有煤矿企业发展迅速，但在发展过程中人员的流动性大，企业投入的生产成本高，企业内部思想不统一，国有煤矿企业党建思想政治工作还存在许多问题。
（一）党建思想政治工作比较片面，职工思想不统一
传统的党建思想政治工作有它的特点，是在党组织的领导下，企业员工无条件的接受党组织的安排，服从党组织的领导。这种方法比较片面，在企业转型的关键时刻，职工若对党组织的安排和领导有意见，当意见不相同时，很容易造成企业内部凝聚力下降，职工离职率升高。严重影响国有煤矿企业的发展。
（二）党建思想政治工作的实效性低
国有煤矿企业只注重煤矿的安全生产和经营效益，而党建思想工作侧重点有明显差距，所以党建思想工作越来越偏离职工的现实生活，广大职工的思想政治问题得不到有效的解决，职工对党建思想工作意见不同，因此党组织的管理和领导作用也会大打折扣，党建思想政治工作进入了低效率循环阶段，工作的实效性得不到保障。
（三）党建思想工作缺乏专业的技术性人才
煤矿企业党组织工作者大多是从企业内部工龄较长的职工中选取的，他们虽然能很好的掌握企业职工的思想动态，但缺乏专业的思想政治管理能力，党建理论及工作经验不足，工作中缺乏创新意识，而且部分工作者的形式主义和官僚主义思想严重，党建思想工作缺乏专业技术性人才。
四、加强党建思想政治工作的方法
针对目前党建思想政治工作中存在的问题，提出加强党建思想政治工作的方法：一是完善党建思想政治工作。二是提高党建思想政治工作的实效性。三是培养专业技术人才，创新企业发展模式。
（一）完善党建思想政治工作
国有煤矿企业党建思想政治工作继承传统思想教育工作中的优势，并在此基础上创新管理模式，完善工作内容。党建思想教育要培养职工强烈的爱国主义思想意识，工作展开的过程中，让职工感受到党组织的先进性及来自党组织的关怀，从而使职工自愿服从党组织的领导，乐意接受党组织的安排。使党建思想工作更加全面，统一企业职工思想，加强职工思想的凝聚力。
（二）提高党建思想政治工作的实效性
党建思想政治工作要为企业发展服务，为职工的工作与生活服务，切实帮助职工解决思想工作问题，加强党组织建设。党建思想工作要结合煤矿企业的实际发展状况，深入了解职工的思想，整体把控职工的思想动态，作出正确的思想领导，提高工作的实效性。
（三）培养专业技术人才，创新企业发展模式
党建思想政治工作需要专业的技术人才，创新党组织建设，改善管理模式。国有煤矿企业需要招纳、培养专业的党建思想政治工作人才，在工作中既能联系企业发展的实际状况，继承传统管理模式的优点，又能创新党建思想政治工作内容，真正做到将理论专业知识融入到实际工作之中，提高工作效率。
五、总结
党建思想工作在国有煤矿企业的发展中发挥着重要的作用，是煤矿企业工作顺利进行的重要保障之一，本文笔者就如何加强国有煤矿企业党建思想政治工作问题提出了自己的见解，希望对煤矿企业党建思想工作者有所启发，做好党建思想工作，促进国有煤矿企业的发展。
参考文献：
[1]董建平.关于新形势下如何加强国有煤矿企业党建思想政治工作的研究[J].现代企业文化，2015（36）：57.
[2]薛军伟.煤矿企业党建思想政治工作现状及解决措施探讨[J].魅力中国，2017（2）：20-20.
[3]常海亮.新形势下国有煤矿企业如何做好黨建与思想政治工作[J].现代企业文化，2017（5）：77.
（作者单位：平煤股份九矿）
关键词：国有煤矿企业；党建思想政治工作；转型和升级
煤矿企业在我国的国民经济中所占的比重大，是推动国民经济发展的核心力量之一。在国有煤矿企业面临着转型和升级的今天，做好其党建思想政治工作是保证煤矿企业内部工作正常高效进行的重要环节，但目前强国有煤矿企业党建思想政治工作中还有许多需要改进的地方，如何加强国有煤矿企业党建思想政治工作是本文要论述的重点。
一、党建思想政治工作的含义
党建思想政治工作细分开来有两方面的内容：首先是在国有企业内部加强党的组织建设，即企业的党建工作；其次是服务于广大企业职工，解决职工的政治信仰及思想问题，即企业的思想政治工作。企业的党建和思想政治工作在工作性质和目的上是统一的。做好这两方面的工作可以引导企业向健康和谐的方向发展，能促进企业内部职工思想统一，增强企业的凝聚力，激发职工的斗志及工作激情，是国有企业管理和建设中的特色工作。
二、加强国有煤矿企业党建思想工作的重要意义
在新形势下，国有煤矿企业面临着转型和升级问题，这既是煤矿企业发展中的挑战又是煤矿企业发展的机遇。如何抓住机遇，迎接挑战，做好党政思想政治工作是關键。企业内部建立良好有序的党组织体系，职工有正确的价值观，崇高的思想信仰，坚定的工作信念，那么不管面临怎样的处境，企业的发展都不会受到阻碍。煤矿企业的转型需要继承与创新传统的企业管理模式，加强党建思想政治工作为企业转型提供了思想保障。
三、党建思想工作中存在的问题
近年来，我国国有煤矿企业发展迅速，但在发展过程中人员的流动性大，企业投入的生产成本高，企业内部思想不统一，国有煤矿企业党建思想政治工作还存在许多问题。
（一）党建思想政治工作比较片面，职工思想不统一
传统的党建思想政治工作有它的特点，是在党组织的领导下，企业员工无条件的接受党组织的安排，服从党组织的领导。这种方法比较片面，在企业转型的关键时刻，职工若对党组织的安排和领导有意见，当意见不相同时，很容易造成企业内部凝聚力下降，职工离职率升高。严重影响国有煤矿企业的发展。
（二）党建思想政治工作的实效性低
国有煤矿企业只注重煤矿的安全生产和经营效益，而党建思想工作侧重点有明显差距，所以党建思想工作越来越偏离职工的现实生活，广大职工的思想政治问题得不到有效的解决，职工对党建思想工作意见不同，因此党组织的管理和领导作用也会大打折扣，党建思想政治工作进入了低效率循环阶段，工作的实效性得不到保障。
（三）党建思想工作缺乏专业的技术性人才
煤矿企业党组织工作者大多是从企业内部工龄较长的职工中选取的，他们虽然能很好的掌握企业职工的思想动态，但缺乏专业的思想政治管理能力，党建理论及工作经验不足，工作中缺乏创新意识，而且部分工作者的形式主义和官僚主义思想严重，党建思想工作缺乏专业技术性人才。
四、加强党建思想政治工作的方法
针对目前党建思想政治工作中存在的问题，提出加强党建思想政治工作的方法：一是完善党建思想政治工作。二是提高党建思想政治工作的实效性。三是培养专业技术人才，创新企业发展模式。
（一）完善党建思想政治工作
国有煤矿企业党建思想政治工作继承传统思想教育工作中的优势，并在此基础上创新管理模式，完善工作内容。党建思想教育要培养职工强烈的爱国主义思想意识，工作展开的过程中，让职工感受到党组织的先进性及来自党组织的关怀，从而使职工自愿服从党组织的领导，乐意接受党组织的安排。使党建思想工作更加全面，统一企业职工思想，加强职工思想的凝聚力。
（二）提高党建思想政治工作的实效性
党建思想政治工作要为企业发展服务，为职工的工作与生活服务，切实帮助职工解决思想工作问题，加强党组织建设。党建思想工作要结合煤矿企业的实际发展状况，深入了解职工的思想，整体把控职工的思想动态，作出正确的思想领导，提高工作的实效性。
（三）培养专业技术人才，创新企业发展模式
党建思想政治工作需要专业的技术人才，创新党组织建设，改善管理模式。国有煤矿企业需要招纳、培养专业的党建思想政治工作人才，在工作中既能联系企业发展的实际状况，继承传统管理模式的优点，又能创新党建思想政治工作内容，真正做到将理论专业知识融入到实际工作之中，提高工作效率。
五、总结
党建思想工作在国有煤矿企业的发展中发挥着重要的作用，是煤矿企业工作顺利进行的重要保障之一，本文笔者就如何加强国有煤矿企业党建思想政治工作问题提出了自己的见解，希望对煤矿企业党建思想工作者有所启发，做好党建思想工作，促进国有煤矿企业的发展。
参考文献：
[1]董建平.关于新形势下如何加强国有煤矿企业党建思想政治工作的研究[J].现代企业文化，2015（36）：57.
[2]薛军伟.煤矿企业党建思想政治工作现状及解决措施探讨[J].魅力中国，2017（2）：20-20.
[3]常海亮.新形势下国有煤矿企业如何做好黨建与思想政治工作[J].现代企业文化，2017（5）：77.
（作者单位：平煤股份九矿）