【摘 要】
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现代许多年轻人由于生活方式改变,喜欢夜生活;或因工作性质不同,需要经常值夜班;或由于心理压力太大、工作太忙等,导致睡眠障碍,睡眠时间严重不足.很多人对这种熬夜缺觉或睡
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现代许多年轻人由于生活方式改变,喜欢夜生活;或因工作性质不同,需要经常值夜班;或由于心理压力太大、工作太忙等,导致睡眠障碍,睡眠时间严重不足.很多人对这种熬夜缺觉或睡眠不佳的状况不以为然,认为这是无关紧要的小事,或认为自己年轻,精力充沛,睡眠少点没关系.这种认识是十分错误的,因为熬夜、缺觉危害极大,是以牺牲睡眠的方式来透支自己的健康,是极不可取的.
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摘要：针对当前国有企业普遍存在的效能低下的问题，文中从工作效能的概念入手，从管理者层面和职工层面，两个方面分析了工作效能低下的原因，并有针对性地提出了提高国有企业效能的具体策略，对国有企业职工队伍建设，提高职工效能，提升国有企业的市场竞争力具有一定的借鉴意义。 关键词：国企；效能；提升 国有企业是推动我国经济和社会发展的重要力量，是国民经济的支柱。而人才是决定国有企业生存和发展的关键因素。国有
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