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在经济全球化的背景下，国有企业、私营企业、事业单位及其他用人单位的劳动关系不断发生变化，工会的职工民主管理工作也随之而变。对工会的职工民主管理工作需要有新的认识，职工在现代企业中是以劳动者的身份参与到企业管理中的，称之为“员工参与管理”更为准确，它是现代企业管理制度的重要组成部分，开展好职工民主管理工作对企业发展具有非常重要的意义。