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薪酬激励是企业人力资源管理的重要组成部分，其对调动企业员工工作的积极性，优化企业人力资源配置，提升企业的现代化管理水平具有重要的作用。因此，现代物业管理要充分发挥薪酬激励的作用，发挥企业员工的优势和潜力，在营造良好企业文化和工作环境的同时，为现代物业企业创造更多的利润。
薪酬激励在现代物业管理中的应用分析
【摘 要】
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薪酬激励是企业人力资源管理的重要组成部分，其对调动企业员工工作的积极性，优化企业人力资源配置，提升企业的现代化管理水平具有重要的作用。因此，现代物业管理要充分发挥薪酬激
【机 构】
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大庆油田矿区服务事业部人事处
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2017年8期
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