论文部分内容阅读
我国中小型高新技术企业的思维误区主要包括战略经营的思维误区和人才战略的思维误区。企业家深受特定生活、工作经历和中国传统文化的影响，基本上都形成了自己惯用的、格式化的思维方式，这种惯性的思维方式常常导致企业陷入思维的误区之中。企业应走专业化、精细化、稳健型的发展道路，适当加大研发投入的力度；关注员工满意度和员工忠诚度，建立“技术”和“管理”岗位的双通道职业发展路线；选择技术跨度小、研发周期短的项目，有选择性地进行产品的后期开发。