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绩效考核是绩效管理的试金石,它作为一种分配机制,是单位运营管理中的一个非常重要环节,也是进行人力资源管理的政策性依据.建立与单位发展相适应考核机制、考核指标,对员工在岗工作行为和工作结果进行正确分析、评价和反馈,用绩效考核来激励员工,增强单位活力和竞争力,促进单位发展显得尤为重要.
浅谈高速公路行业开展优质优勤奖考核
【摘 要】
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绩效考核是绩效管理的试金石,它作为一种分配机制,是单位运营管理中的一个非常重要环节,也是进行人力资源管理的政策性依据.建立与单位发展相适应考核机制、考核指标,对员工
【机 构】
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江苏省宁淮高速公路南京管理处 江苏南京 210000
【出 处】
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决策与信息（下旬刊）
【发表日期】
：
2016年11期
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