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随着市场经济不断发展、企业改制的深入进行，劳动力跨区域流动越来越频繁，就业形式也更加多种多样。在实际工作中，我们经常会遇到一个人享受两份养老保险待遇等问题。从这种现象中可以反映出当前养老保险制度和管理体制还存在着漏洞。一人重复参保既不符合现行基本养老保险政策，也给今后养老保险基金支付、养老金待遇核算带来隐患。