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"国企"是我国社会主义经济重要的组成部分,业绩评价是衡量国有企业经营水平和管理水平的主要手段。从2010年起,"央企"全面实施EVA考核办法。本文以2016~2018年沪深A股上市公司为研究对象,研究EVA绩效考核对企业在职消费的影响。研究发现:实施EVA业绩考核有利于抑制企业管理层在职消费水平,并且相对于地方企业,EVA绩效考核在中央企业对管理层在职消费的抑制作用更加强。