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企业管理对于企业的生产效率、工作效率等方面的提升影响意义巨大,不但使得企业可以通过小成本的投入获取利益方面的最大化,更对于企业的发展壮大起到了一定的助推作用。任何企业要想实现长远、深层次发展,管理方面必须作为主抓部分,不仅需要有适合本企业发展的特色管理模式,更是需要跟上行业、时代的步伐。而企业想要实现管理上的发展与突破,人力资源的贡献是不可忽视的。