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思想政治工作的柔性可以从人的精神层面激发人的奉献意识、责任意识、集体意识,它与人力资源管理中的刚性措施结合起来可以解决很多问题。因此,思想政治工作对企业人力资源管理工作有着十分重要的作用,落实到具体的措施上就是要注重培养员工的主人翁意识、实行人性化管理、建立激励机制、发挥企业文化的作用。
把思想政治工作融入人力资源管理
【摘 要】
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思想政治工作的柔性可以从人的精神层面激发人的奉献意识、责任意识、集体意识,它与人力资源管理中的刚性措施结合起来可以解决很多问题。因此,思想政治工作对企业人力资源管
【机 构】
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中国水利水电第七工程局有限公司人力资源部
【出 处】
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中共乐山市委党校学报
【发表日期】
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2012年2期
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