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在国有商业银行内部,个人价值体现与个人利益对等的矛盾非常尖锐.干部能上不能下、职工能进不能出、工资能高不能低的问题依然十分突出.随着我国市场经济的不断完善,人事制度是到非改不可的时候了.
谈国有商业银行人事制度改革
【摘 要】
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在国有商业银行内部,个人价值体现与个人利益对等的矛盾非常尖锐.干部能上不能下、职工能进不能出、工资能高不能低的问题依然十分突出.随着我国市场经济的不断完善,人事制度
【机 构】
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中国建设银行许昌分行
【出 处】
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金融理论与实践
【发表日期】
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2003年2期
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