论文部分内容阅读
本文以绩效为导向利用神经网络模型分析绩效影响因素和权重,辅助招聘高绩效的员工;利用logistic回归模型分析已离职员工数据,挖掘员工离职影响因素,对在职员工进行离职倾向预测,根据离职概率大小和离职影响因素来采取针对性的挽留措施。最后介绍了大数据在“人资分析”方面应用的案例。
大数据时代HRM的新变革
【摘 要】
：
本文以绩效为导向利用神经网络模型分析绩效影响因素和权重,辅助招聘高绩效的员工;利用logistic回归模型分析已离职员工数据,挖掘员工离职影响因素,对在职员工进行离职倾向预
【机 构】
：
三亚学院财经学院,戎易商智（北京）科技有限公司
【出 处】
：
中小企业管理与科技(上旬刊)
【发表日期】
：
2016年1期
其他文献
随着科技水平的发展,我国电信市场的格局已经发生变化,原本的企业运营方式和理念、计划经济的管理方式也因为市场竞争格局的改变而被放弃,新的管理模式也已逐渐出现在各个企
<正>【本刊讯】2014年7月9日,最高人民法院在山东济南举行新闻发布会,正式发布《人民法院第四个五年改革纲要(2014-2018)》。最高人民法院司法改革办公室主任贺小荣通报了四
幼儿思维的发展与幼儿智力发展息息相关,分类能力是幼儿思维能力的体现,是幼儿认知和智力发展的重要表现方式。幼儿的思维能力特别是分类能力能够促进幼儿数学知识的学习,是
韩国影视剧在中国流行二十多年,从第一部韩剧《嫉妒》到掀起全民收视狂潮的《蓝色生死恋》,再到引爆荧屏的热播古装剧《大长今》,还有2014的经典穿越剧《来自星星的你》等,韩
随着新课程改革的不断深化,教学设计为广大教育工作者广泛关注,这既是对中学历史教师的挑战,也激发着历史教师去寻找新的教学思路,创新教学方式。历史教学设计是一门融合了历
宽带业务是通信运营商的核心产品,装维工作是用户接触业务的第一关,良好的客户服务工作对于满足用户需求,提升运营商的形象、树立良好的口碑、及进行后续的营销都起着非常重
<正>广东2016年度省科协直属机关工作总结暨党支部书记述职评议会议召开1月24日下午,2016年度广东省科协直属机关工作总结暨党支部书记述职评议会议在广东科学馆召开。省科协
随着国民经济及电力电子技术的发展,越来越多的非线性负载运用到低压配电网中,这些非线性负载大多是整流电路,使得配电网系统中谐波含量升高,谐波使配电网电流发生严重畸变,