高校管理中的创新崇拜

来源 :江苏高教 | 被引量 : 0次 | 上传用户:flowerofwind
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
高校管理步入“创新崇拜”的误区成为当前一种常见的现象,其结果不仅影响到教师的教学和科研水平的提高,而且影响到学生的发展。要走出这种误区,管理者不仅必须认识到创新的目的,认识到创新与继承的关系,认识到创新的艰难,而且要对管理创新的举措进行可行性论证,并建立规章制度来保证其实施。
其他文献
大学生就业指导工作是高校重要工作之一。文章探讨了科学发展观视域中高校就业指导工作的重要意义,在此基础上对科学发展观视域中构建高校就业指导工作体系进行了思考。
高等教育研究在方法论的层面上大致有两种选择,一是本质主义取向,二是反本质主义取向。本文论析了两种不同取向的不同特点以及各自的适用范围和比较优势。
李政道教授作为华裔诺贝尔物理学奖得主,自1972年回国访问开始,30多年来,为祖国科学事业、高等教育的发展和科学人才的培养发挥了独特的建设性作用。他关于科学杰出人才成长
高校学生辅导员在人才培养中占有非常重要的地位,为高校学生思政教育工作做出了重大贡献,但同时也面临新的挑战,特别是以流动助教为主的辅导员队伍的流动特性,造成思政教育工