【摘 要】
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医院的人力资源管理具有较为复杂的特点,其主要是医院工作环境造成的,这就需要在进行医院人力资源管理的时候,使用激励措施。在医院人力资源管理的过程中使用激励措施,不仅能
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医院的人力资源管理具有较为复杂的特点,其主要是医院工作环境造成的,这就需要在进行医院人力资源管理的时候,使用激励措施。在医院人力资源管理的过程中使用激励措施,不仅能够促使医院工作人员工作积极性得以提升,同时能够使得工作人员保持着较为良好的工作热情,确保其在工作的时候能够具有较为良好的工作状态。医院在人力资源管理的时候使用激励措施,能够促使员工整体工作效率提升,医院得以健康发展。
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