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水面上镇定自若，骄傲地仰着头，快乐又快速地游走，自信且轻松。
水面下，两只脚却要不停地做着运动。
“助人者”反“被人助”
走进智北办公室，智北正在打电话。显然是对方违背了什么承诺，智北正义正词严地讨说法。
高高抬起的下颌，凌厉而灼亮的眼神，干净利落地举手投足……看着眼前的智北，我的心竟不知不觉慌乱起来。真想不到，不过短短几年之间，曾经那个无论做什么总是慢别人半拍甚至几拍的笨小鸭竟然像换了个人一样。
大学那会儿，智北的成绩是班级最差的。每次老师们留下的课题不是借同学的就是直接搬书上的。老师们开始还严厉斥责，后来，看智北实在不长进，干脆就睁只眼闭只眼了。毕业的时候，我们得的都是毕业证，惟独智北捧着一张结业证四处哭爹喊娘。
毕业后，我们各奔东西。我在一家外企做管理，事业正干得风生水起，却换了新老总，新老总极其苛刻，我毅然辞职。
偶然听说智北也在同城一家物流公司，本想着，就以他那副懒散的德行，工作指不定做得多吃力，反正，自己闲着也是闲着，过来帮帮他，以自己的实力，让他晋升提个职什么的，他还不乐得合不拢嘴！可是，现在看来，智北似乎并不像我想象中的那样需要帮助。甚至，比我原来在职的时候还要好。
放下电话，智北大步向我走来，那步子坚实而有力。他似乎对我的窘况很了解，猛拍我的肩膀：哥们儿！咱可是好久不见，来了，就别走了！等找到了更好的地方再做打算！
在这个自信满满的智北面前，“助人者”反“被人助”，一时之间，我竟不知该说些什么。
信心压倒一切
到智北身边工作第二天，我便参与了一项非常棘手的违约索赔谈判。另一家公司与智北的老总签了五百多万的商品订货合约，按照合约货物分三批次已经发完，可对方却迟迟不见汇款。为这事，老总异常着急，智北也想方设法与对方沟通了几次，对方均不理会。直到智北要走法律程序，对方才有所回应，却声称商品存在质量问题，要求降低付款。
公司决定派智北南下与对方进行正式违约索赔谈判。
对方似乎早已有所准备，上下口径一致且一点妥协的意思也没有，历经两轮谈判也毫无结果。这边，老总却因为担心一再催促。我不免有些急，对方显然就是一副“死猪不怕开水烫”的架势，而公司资金流转早已将这笔钱纳入了预算，如此耗着，时间、精力都不允许。思前想后，我禁不住劝起智北：不如我们就按对方的要求降低付款，解燃眉之急算了。再说，公司上下都知道这是很难有希望的差事，我们即使做得再多那也是无用功！
对于我的悲观论调，智北却一脸笑容：信心压倒一切，放心吧！谈判很快就会有结果了，而且是好结果！
智北说得没错，第三次谈判过程进行得很艰难，但是，最后的赢家是智北。
当我们回到酒店庆贺的时候，智北告诉大家：在经历了两次谈判之后，人的心理承受能力已经受到限制。所以，第三次谈判考验的不再是给出的条件是否优越，而是人的心理素质是否强大、耐力是否持久、信心是否充足、气势是否高昂。谈判不仅是技巧，也是一种信心与力量的坚持。
如今的智北，不得不让我刮目相看，而在智北身边工作的日子越久就越发现，智北的魅力原是那样的无法阻挡。身边所有的同事对他无不交口称赞，甚至一些漂亮的女同事完全把他当成了自己的偶像，紧紧追随的目光里满是艳羡与倾慕。
做一只骄傲的水鸭子
自信与“骄傲”的确改变了智北。策划、销售、运输统筹他样样在行。有的时候，我都怀疑他是不是吃了什么灵丹妙药，曾经的笨小鸭怎么脑筋一下就开了窍儿，竟万分伶俐了起来。
那天下班，闲来无事，顺便到书店逛逛。偶然遇到了智北，他正捧着一摞儿已经选好了的书籍去付款，翻开看看，竟然全是关于成品衣检验的。我纳闷地望着智北：难不成你要去卖衣服？智北笑笑：过几天，咱公司负责外发的那批女性成品衣就到期了，我得重点看看，把好质量关，否则，出了乱子不好收场。
“那这也太多了，看得完么？”我有些好奇。
“看不完也得看！每次接到新任务我可都是这样恶补的！”像见到我的那天一样，智北重重拍我的肩膀：职场可比不得上学。打拼职场是必须要认真对待的事情，任何人都不能疏忽。稍一疏忽，就可能面临失业，即使不失业，那也得滞缓发展的步伐。就像是生活在水里的水鸭子，一不小心就可能翻倒在水中。所以，为了积极应对职场竞争的挑战，做个成功的职场中人，就必须要先学会做只职场的“水鸭子”。水面上镇定自若，骄傲地仰着头，快乐又快速地游走，自信且轻松。水面下，两只脚却要不停地做着运动。一方面骄傲地自信着，一方面永不停息地努力着，这样才能够成功。
智北握起拳头，显示着自己的力量。我也禁不住向他竖起大拇指。看来，这只笨小鸭已经彻彻底底地成了一只 “水鸭子”了！
小心职场里的那些“假面人”
已经下班很久了，达成依旧留在办公室里忙活着。最近，公司内部要进行大规模调整，所有部门主任必须竞聘上岗。在人力资源部工作了近五年，达成的办事能力是大家公认的。所以，这样千载难逢的好机会对于他来说，付出多少辛苦都是要努力争取的。
忙碌间，手机骤然响起，只看了号码，达成便陡然生出一丝紧张，站起身四下里看了又看，直到确定偌大的办公室里除了那个正在远处打扫卫生的清洁员之外再无其他人，达成才慌忙接通了手机。
达成的声音很低，几近祈求地希望对方给他一点时间，忙过这一阵，他一定会好好考虑他们两个的事。
电话另一端是达成的同事、女友——当当，他们相恋了三年，公司里无人不知无人不晓。但近日，却因为当当坚持要达成父母帮忙买房子的事闹起了矛盾。达成的父母都是老老实实的农民，他以为当当会理解他的难处，却万万没料到当当如此地蛮不讲理，达成原本打算分手算了，可是，若在这节骨眼儿上闹出“情变”，显然对他没有任何好处，竞争如此激烈，达成一切都得要小心谨慎。
还好，当当没有过多纠缠。
可是，没过几天，公司上下便沸沸扬扬地炒起了达成对女友不忠，在外面勾三搭四，被人家找上门来了的特大“绯闻”。当当不明就里，当着众多同事的面大闹了达成一场。达成也被搞得晕头转向，莫非是那些竞争对手做的手脚？可是，那些“精英”不至于愚蠢到做这些“此地无银三百两”的事。当当？更不可能，分手只是达成想的，还没有向她摊牌。
直到那一天，达成去茶室打水，看见门旁两个保洁员在煞有介事地窃窃私语，达成才恍然大悟，莫非是……
是的，达成想的一点都没有错。在他建议下，公司调查了此事，的确是那位让达成毫无防备的保洁人员，误解了达成的电话内容，并根据自己的想象“编撰”了整个故事。
虽然事情澄清了，但莫须有的“绯闻”还是大大降低了达成的威信度。竞聘部门主任的事最终泡了汤。
职场启示录：或许，在你的眼里，同事只是那些工作范畴之内的人，所以，对他们防之又防。殊不知，身边的很多人都是你要时刻注意的对象。他们不会到上司那里打你的“小报告”，也没有给你设置各种障碍的能力，而且，他们在做一些事情的时候也绝非恶意，不过是想满足一下自身猎奇的心理。但是，就是这些看似的“无意”，指不定就会给你带来一些小小的麻烦。所以，同事也好，“非”同事也好，还是留心一点的好！
谢建是老总的第一秘书，文笔好，口风紧，凡是公司里至关重要的事情，必是由他来亲自执笔。
这天，老总叫他来办公室，无比郑重地交给他一份文件。谢建打开来，不由大吃了一惊。那是一份公司近半年来的原材料使用报表和销售报表。其中，旗下的两家分公司原材料大大超支，而销售额却明显下滑。
不用多说，谢建立刻明白老总叫他来的目的。走出办公室，谢建立刻着手开始对这两家分公司的秘密调查。不消半月工夫，谢建便清晰了事情的来龙去脉，原来这两家分公司负责人营私舞弊，暗中和材料供应商串联，以高出别人两倍的价钱购买不合格原材料，导致公司产品因质量大大降低而销售不出。
谢建起草了一份极其详细的调查报告及处理办法准备上交给老总。恰在这时，一位老客户来找谢建洽谈合作事宜。为了让老总能够及时了解情况，谢建环顾格子间里那些员工，一眼便看到了阿兰，阿兰是个恬静的女孩子，平日里，不大爱说话，与那些个性张扬、明争暗斗的年轻人相比很是让人放心。谢建叫来阿兰，让她将那份报告迅速送到老总办公室去，阿兰爽快地答应了。
可万万没有料到，老客户还没有走，老总就打来了电话，那两家分公司的负责人同时通过内部网提交了辞呈。言外之意，对他们将要采取的惩治措施，他们已经提前预知。
虽然事情并不是很严重，老总也没有“一竿子打到底”的意思，但谢建知道，以后，老总将不会再重用他，因为保守秘密对于第一秘书来说是何其的重要。而天知道，泄密者绝非谢建。但是，事已至此，谢建只能怪自己谨慎不够看错了阿兰。
职场启示录：职场里，往往我们特别在意的是那些能说会道、聪明机灵的人，相反，一些沉默寡言、做事低调的“假面人”却很容易被我们忽视。只看表面很难真正了解一个人。还是，多一些交往之后再判断彼此的信任度吧！
刘星和彭亮绝对称得上是铁哥们儿，他们是大学同学，毕业之后又招聘到同一家公司任职，而且又被公司分到同一间宿舍。这样的情分哪是一般同事能够比得了的？
虽然两个人在不同部门，但他们都很努力。尤其是刘星，自从进了人事部，大大小小一应事，主任全部叫他参与。所以，公司上下的人事信息，刘星那里也算是“近水楼台先得月”。每每彭亮向他问起，刘星也不瞒着，反正都是好哥们儿，知道了也没什么大不了的。
可这次不同了，老总要调换内勤主任，而一直做内勤的彭亮为了讨好顶头上司，竟然提前告知了此消息，惹得做了多年的内勤主任到老总那里很是闹腾了一番。老总大为光火，叫来人事部主任一顿训斥。
虽然，主任事后并没说刘星什么，但部里同事都清楚谁才是最终的“祸端”，自此，公司内部重要事，大家再不叫刘星参与了。对于自己的“无原则”，刘星也是后悔不迭。
职场启示录：同事里总是会有适合做朋友的知己，但知己之间的交往要尽量远离工作因素，之间的话题也要有所限制，私人时间与空间的交谈最好不要与工作“挂钩”，以避免因“口不择言”而造成不必要的后果。
尤其要注意那些因带着朋友的假面而想时时向你套得一些消息的“知己”。
（编辑·俞大振）
水面下，两只脚却要不停地做着运动。
“助人者”反“被人助”
走进智北办公室，智北正在打电话。显然是对方违背了什么承诺，智北正义正词严地讨说法。
高高抬起的下颌，凌厉而灼亮的眼神，干净利落地举手投足……看着眼前的智北，我的心竟不知不觉慌乱起来。真想不到，不过短短几年之间，曾经那个无论做什么总是慢别人半拍甚至几拍的笨小鸭竟然像换了个人一样。
大学那会儿，智北的成绩是班级最差的。每次老师们留下的课题不是借同学的就是直接搬书上的。老师们开始还严厉斥责，后来，看智北实在不长进，干脆就睁只眼闭只眼了。毕业的时候，我们得的都是毕业证，惟独智北捧着一张结业证四处哭爹喊娘。
毕业后，我们各奔东西。我在一家外企做管理，事业正干得风生水起，却换了新老总，新老总极其苛刻，我毅然辞职。
偶然听说智北也在同城一家物流公司，本想着，就以他那副懒散的德行，工作指不定做得多吃力，反正，自己闲着也是闲着，过来帮帮他，以自己的实力，让他晋升提个职什么的，他还不乐得合不拢嘴！可是，现在看来，智北似乎并不像我想象中的那样需要帮助。甚至，比我原来在职的时候还要好。
放下电话，智北大步向我走来，那步子坚实而有力。他似乎对我的窘况很了解，猛拍我的肩膀：哥们儿！咱可是好久不见，来了，就别走了！等找到了更好的地方再做打算！
在这个自信满满的智北面前，“助人者”反“被人助”，一时之间，我竟不知该说些什么。
信心压倒一切
到智北身边工作第二天，我便参与了一项非常棘手的违约索赔谈判。另一家公司与智北的老总签了五百多万的商品订货合约，按照合约货物分三批次已经发完，可对方却迟迟不见汇款。为这事，老总异常着急，智北也想方设法与对方沟通了几次，对方均不理会。直到智北要走法律程序，对方才有所回应，却声称商品存在质量问题，要求降低付款。
公司决定派智北南下与对方进行正式违约索赔谈判。
对方似乎早已有所准备，上下口径一致且一点妥协的意思也没有，历经两轮谈判也毫无结果。这边，老总却因为担心一再催促。我不免有些急，对方显然就是一副“死猪不怕开水烫”的架势，而公司资金流转早已将这笔钱纳入了预算，如此耗着，时间、精力都不允许。思前想后，我禁不住劝起智北：不如我们就按对方的要求降低付款，解燃眉之急算了。再说，公司上下都知道这是很难有希望的差事，我们即使做得再多那也是无用功！
对于我的悲观论调，智北却一脸笑容：信心压倒一切，放心吧！谈判很快就会有结果了，而且是好结果！
智北说得没错，第三次谈判过程进行得很艰难，但是，最后的赢家是智北。
当我们回到酒店庆贺的时候，智北告诉大家：在经历了两次谈判之后，人的心理承受能力已经受到限制。所以，第三次谈判考验的不再是给出的条件是否优越，而是人的心理素质是否强大、耐力是否持久、信心是否充足、气势是否高昂。谈判不仅是技巧，也是一种信心与力量的坚持。
如今的智北，不得不让我刮目相看，而在智北身边工作的日子越久就越发现，智北的魅力原是那样的无法阻挡。身边所有的同事对他无不交口称赞，甚至一些漂亮的女同事完全把他当成了自己的偶像，紧紧追随的目光里满是艳羡与倾慕。
做一只骄傲的水鸭子
自信与“骄傲”的确改变了智北。策划、销售、运输统筹他样样在行。有的时候，我都怀疑他是不是吃了什么灵丹妙药，曾经的笨小鸭怎么脑筋一下就开了窍儿，竟万分伶俐了起来。
那天下班，闲来无事，顺便到书店逛逛。偶然遇到了智北，他正捧着一摞儿已经选好了的书籍去付款，翻开看看，竟然全是关于成品衣检验的。我纳闷地望着智北：难不成你要去卖衣服？智北笑笑：过几天，咱公司负责外发的那批女性成品衣就到期了，我得重点看看，把好质量关，否则，出了乱子不好收场。
“那这也太多了，看得完么？”我有些好奇。
“看不完也得看！每次接到新任务我可都是这样恶补的！”像见到我的那天一样，智北重重拍我的肩膀：职场可比不得上学。打拼职场是必须要认真对待的事情，任何人都不能疏忽。稍一疏忽，就可能面临失业，即使不失业，那也得滞缓发展的步伐。就像是生活在水里的水鸭子，一不小心就可能翻倒在水中。所以，为了积极应对职场竞争的挑战，做个成功的职场中人，就必须要先学会做只职场的“水鸭子”。水面上镇定自若，骄傲地仰着头，快乐又快速地游走，自信且轻松。水面下，两只脚却要不停地做着运动。一方面骄傲地自信着，一方面永不停息地努力着，这样才能够成功。
智北握起拳头，显示着自己的力量。我也禁不住向他竖起大拇指。看来，这只笨小鸭已经彻彻底底地成了一只 “水鸭子”了！
小心职场里的那些“假面人”
已经下班很久了，达成依旧留在办公室里忙活着。最近，公司内部要进行大规模调整，所有部门主任必须竞聘上岗。在人力资源部工作了近五年，达成的办事能力是大家公认的。所以，这样千载难逢的好机会对于他来说，付出多少辛苦都是要努力争取的。
忙碌间，手机骤然响起，只看了号码，达成便陡然生出一丝紧张，站起身四下里看了又看，直到确定偌大的办公室里除了那个正在远处打扫卫生的清洁员之外再无其他人，达成才慌忙接通了手机。
达成的声音很低，几近祈求地希望对方给他一点时间，忙过这一阵，他一定会好好考虑他们两个的事。
电话另一端是达成的同事、女友——当当，他们相恋了三年，公司里无人不知无人不晓。但近日，却因为当当坚持要达成父母帮忙买房子的事闹起了矛盾。达成的父母都是老老实实的农民，他以为当当会理解他的难处，却万万没料到当当如此地蛮不讲理，达成原本打算分手算了，可是，若在这节骨眼儿上闹出“情变”，显然对他没有任何好处，竞争如此激烈，达成一切都得要小心谨慎。
还好，当当没有过多纠缠。
可是，没过几天，公司上下便沸沸扬扬地炒起了达成对女友不忠，在外面勾三搭四，被人家找上门来了的特大“绯闻”。当当不明就里，当着众多同事的面大闹了达成一场。达成也被搞得晕头转向，莫非是那些竞争对手做的手脚？可是，那些“精英”不至于愚蠢到做这些“此地无银三百两”的事。当当？更不可能，分手只是达成想的，还没有向她摊牌。
直到那一天，达成去茶室打水，看见门旁两个保洁员在煞有介事地窃窃私语，达成才恍然大悟，莫非是……
是的，达成想的一点都没有错。在他建议下，公司调查了此事，的确是那位让达成毫无防备的保洁人员，误解了达成的电话内容，并根据自己的想象“编撰”了整个故事。
虽然事情澄清了，但莫须有的“绯闻”还是大大降低了达成的威信度。竞聘部门主任的事最终泡了汤。
职场启示录：或许，在你的眼里，同事只是那些工作范畴之内的人，所以，对他们防之又防。殊不知，身边的很多人都是你要时刻注意的对象。他们不会到上司那里打你的“小报告”，也没有给你设置各种障碍的能力，而且，他们在做一些事情的时候也绝非恶意，不过是想满足一下自身猎奇的心理。但是，就是这些看似的“无意”，指不定就会给你带来一些小小的麻烦。所以，同事也好，“非”同事也好，还是留心一点的好！
谢建是老总的第一秘书，文笔好，口风紧，凡是公司里至关重要的事情，必是由他来亲自执笔。
这天，老总叫他来办公室，无比郑重地交给他一份文件。谢建打开来，不由大吃了一惊。那是一份公司近半年来的原材料使用报表和销售报表。其中，旗下的两家分公司原材料大大超支，而销售额却明显下滑。
不用多说，谢建立刻明白老总叫他来的目的。走出办公室，谢建立刻着手开始对这两家分公司的秘密调查。不消半月工夫，谢建便清晰了事情的来龙去脉，原来这两家分公司负责人营私舞弊，暗中和材料供应商串联，以高出别人两倍的价钱购买不合格原材料，导致公司产品因质量大大降低而销售不出。
谢建起草了一份极其详细的调查报告及处理办法准备上交给老总。恰在这时，一位老客户来找谢建洽谈合作事宜。为了让老总能够及时了解情况，谢建环顾格子间里那些员工，一眼便看到了阿兰，阿兰是个恬静的女孩子，平日里，不大爱说话，与那些个性张扬、明争暗斗的年轻人相比很是让人放心。谢建叫来阿兰，让她将那份报告迅速送到老总办公室去，阿兰爽快地答应了。
可万万没有料到，老客户还没有走，老总就打来了电话，那两家分公司的负责人同时通过内部网提交了辞呈。言外之意，对他们将要采取的惩治措施，他们已经提前预知。
虽然事情并不是很严重，老总也没有“一竿子打到底”的意思，但谢建知道，以后，老总将不会再重用他，因为保守秘密对于第一秘书来说是何其的重要。而天知道，泄密者绝非谢建。但是，事已至此，谢建只能怪自己谨慎不够看错了阿兰。
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刘星和彭亮绝对称得上是铁哥们儿，他们是大学同学，毕业之后又招聘到同一家公司任职，而且又被公司分到同一间宿舍。这样的情分哪是一般同事能够比得了的？
虽然两个人在不同部门，但他们都很努力。尤其是刘星，自从进了人事部，大大小小一应事，主任全部叫他参与。所以，公司上下的人事信息，刘星那里也算是“近水楼台先得月”。每每彭亮向他问起，刘星也不瞒着，反正都是好哥们儿，知道了也没什么大不了的。
可这次不同了，老总要调换内勤主任，而一直做内勤的彭亮为了讨好顶头上司，竟然提前告知了此消息，惹得做了多年的内勤主任到老总那里很是闹腾了一番。老总大为光火，叫来人事部主任一顿训斥。
虽然，主任事后并没说刘星什么，但部里同事都清楚谁才是最终的“祸端”，自此，公司内部重要事，大家再不叫刘星参与了。对于自己的“无原则”，刘星也是后悔不迭。
职场启示录：同事里总是会有适合做朋友的知己，但知己之间的交往要尽量远离工作因素，之间的话题也要有所限制，私人时间与空间的交谈最好不要与工作“挂钩”，以避免因“口不择言”而造成不必要的后果。
尤其要注意那些因带着朋友的假面而想时时向你套得一些消息的“知己”。
（编辑·俞大振）