论文部分内容阅读
人性化管理强调在生产经营过程中以人为中心，把调动人的积极性放在首位，在企业内营造一个尊重人性、尊重员工主体地位的良好氛围。施行人性化管理有助于提高员工的积极性，推动企业创新，提高企业竞争力。企业施行人性化管理，一是要树立以人为本的价值观；二是要塑造良好的企业文化；三是要建立长效的关怀机制；四是要建立有效的绩效考核和薪酬管理机制。