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摘 要：随着社会的不断进步和发展，新形势下的油田家属的稳定工作面临着越来越严峻的形势。关于油田家属这一问题敏感性强，有很多历史遗留问题。油田家属的稳定工作不仅关系到家属的自身利益，同时对油田的和谐稳定和持续发展有着十分重要的意义。本文针对油田家属的现状，对油田家属的稳定工作作出了相应的研究。开展油田家属稳定工作首先就要做好家属的思想工作，进行正面教育；其次要拓宽为民服务空间，致力于油田家属的幸福生活；最后要创新和完善组织形式，增加家属管理服务的途径。
关键词：油田家属；稳定工作；研究
油田家属的形成有着较远的历史渊源，在六十年代初，党中央从全国各地调来一大批优秀的干部和职工。为了让广大职工能够安心参加会战，组织上决定安排部分家属跟随自己的丈夫，并组织她们进行农，工，副业生产，解决了会战职工的后顾之忧。这批家属对社会的安定团结起到了积极地影响，对国民经济的发展也有着很大贡献。近年来，随着油田改革的深入，油田家属也都逐渐进入老龄化，出现了很多问题，油田家属的思想也比较敏感。针对现状，要对油田家属的稳定工作进行进一步研究，构建和谐油田，和谐社会。
一、发挥舆论宣传作用，着力加强家属正面教育
要做好油田家属的稳定工作，就要先从思想层次入手，很多问题的出现都是由于思想认识方面不正确。虽然时代在不断进步，但是很多油田家属的思想仍然停留在计划经济的时代，习惯了一切依靠组织，所以要对家属员工进行思想教育。可以充分利用小广播，报纸，宣传栏，电视，网络等的作用，大力宣传典型人物，将积极的先进的个人和事迹进行大力的宣传。通过典型人物的示范作用，带动群众，为他们引领正确的方向。还可以通过“座谈会”“情况通报会”“家属聊天会”等多种渠道与家属群体进行沟通交流，了解家属的基本诉求。向家属表明油田各级组织的关心关怀，把思想教育和解决实际问题结合起来，赢得油田家属的理解。让大家明白只有油田稳定发展，油田家属才能受益，组织上不会对家属问题不管不问，对于家属的困难问题一定会想办法解决。着力加强家属的正面教育，使他们形成积极向上的思想观念，有积极地正能量，在油田家属群众中形成良好的氛围。
二、创新完善组织形式，着力拓宽家属管理服务途径
目前来看，油田家属主要对收入，住房，子女就业这些切身利益问题最为关心，这些问题极易引发矛盾。我们必须根据新的形势与油田家属现状，积极创新完善稳定工作的途径与方法。要健全组织机构网络，强化家属管理体系。对油田家屬的稳定工作要高度的重视，确保家属问题齐抓共管。形成党政领导为一级，二级有办，三级有站，四级有点的管理网络。自上而下层层负责，横向到边，纵向到人，确保油田家属有地方诉求，困难有人帮助解决。还可以从油田家属中选出有责任心的代表人，担任家属联络员，使家属人员之间能够相互沟通。还可以成立家属党员服务区，通过服务区与家属党员，够好的沟通交流，发挥党员的作用，为共建和谐组织奠定基础。油田应该成立家属思想研讨会，及时了解家属的思想动态，对主要问题和矛盾进行研究和分析，制定解决方案。
三、加强家属管理队伍建设，着力提升管理服务水平
加强家属管理队伍的建设，完善工作制度，进行细化管理。根据家属稳定工作的实际情况，找准工作稳定的关键点，完善岗位职责，做到任务清，责任明。有序的推进家属管理工作，使整体管理水平不断提高。还可以通过各种培训，加强对家属管理人员的培养，增强业务技能，提升管理人员素质。可以举办业务技能，情感沟通等专题培训，还可以定期组织工作人员相互学习观摩，提高管理人员的责任能力。提升管理服务水平，还要对油田家属做到真心关怀，亲情服务。工作人员应该从亲情服务入手，经常走访家属，与他们进行感情交流，思想沟通。在走访过程中对家属的问题要用专业的管理服务能力去解决，要诚心的帮助他们解决问题，用真情去温暖家属。要利用好现代网络媒体技术，发挥网络的强大功能，实现快捷办公。通过网络开展家属信息平台，不断的完善油田家属的基础资教，对档案有序管理。还要鼓励大家多提意见，及时反映家属工作的最新情况。好的可以提出表扬，不足之处可以提出建议。不断提高油田家属信息化管理工作，大家一起交流提高。提升管理服务水平，加强家属管理队伍建设，才能更好的解决油田家属问题。
做好油田家属的稳定工作，油田才能进一步和谐稳定的发展。油田家属的数量众多，敏感问题较多，在管理上存在一定难度。因此，我们一定要重视油田家属稳定工作，抓住新的形势，结合实际情况进行管理。利用舆论宣传作用，对油田家属思想上进行正面教育，积极创新完善稳定工作的方法与途径，与油田家属深入沟通交流，不断的提高管理服务水平，加强家属管理队伍的建设。做好油田家属稳定工作，创建和谐进步油田，共享美好生活。
参考文献：
[1]蔡丽利.油田家属稳定工作的对策[J].中外企业家，2015（11）：116-116.
[2]尹梅.加强油田家属工作的措施探析[J].企业文化（中旬刊），2014（2）：119-119.
[3]孙炳娟.对做好胜利油田家属工作的几点思考[J].胜利油田党校学报，2013，26（3）：113-114.
关键词：油田家属；稳定工作；研究
油田家属的形成有着较远的历史渊源，在六十年代初，党中央从全国各地调来一大批优秀的干部和职工。为了让广大职工能够安心参加会战，组织上决定安排部分家属跟随自己的丈夫，并组织她们进行农，工，副业生产，解决了会战职工的后顾之忧。这批家属对社会的安定团结起到了积极地影响，对国民经济的发展也有着很大贡献。近年来，随着油田改革的深入，油田家属也都逐渐进入老龄化，出现了很多问题，油田家属的思想也比较敏感。针对现状，要对油田家属的稳定工作进行进一步研究，构建和谐油田，和谐社会。
一、发挥舆论宣传作用，着力加强家属正面教育
要做好油田家属的稳定工作，就要先从思想层次入手，很多问题的出现都是由于思想认识方面不正确。虽然时代在不断进步，但是很多油田家属的思想仍然停留在计划经济的时代，习惯了一切依靠组织，所以要对家属员工进行思想教育。可以充分利用小广播，报纸，宣传栏，电视，网络等的作用，大力宣传典型人物，将积极的先进的个人和事迹进行大力的宣传。通过典型人物的示范作用，带动群众，为他们引领正确的方向。还可以通过“座谈会”“情况通报会”“家属聊天会”等多种渠道与家属群体进行沟通交流，了解家属的基本诉求。向家属表明油田各级组织的关心关怀，把思想教育和解决实际问题结合起来，赢得油田家属的理解。让大家明白只有油田稳定发展，油田家属才能受益，组织上不会对家属问题不管不问，对于家属的困难问题一定会想办法解决。着力加强家属的正面教育，使他们形成积极向上的思想观念，有积极地正能量，在油田家属群众中形成良好的氛围。
二、创新完善组织形式，着力拓宽家属管理服务途径
目前来看，油田家属主要对收入，住房，子女就业这些切身利益问题最为关心，这些问题极易引发矛盾。我们必须根据新的形势与油田家属现状，积极创新完善稳定工作的途径与方法。要健全组织机构网络，强化家属管理体系。对油田家屬的稳定工作要高度的重视，确保家属问题齐抓共管。形成党政领导为一级，二级有办，三级有站，四级有点的管理网络。自上而下层层负责，横向到边，纵向到人，确保油田家属有地方诉求，困难有人帮助解决。还可以从油田家属中选出有责任心的代表人，担任家属联络员，使家属人员之间能够相互沟通。还可以成立家属党员服务区，通过服务区与家属党员，够好的沟通交流，发挥党员的作用，为共建和谐组织奠定基础。油田应该成立家属思想研讨会，及时了解家属的思想动态，对主要问题和矛盾进行研究和分析，制定解决方案。
三、加强家属管理队伍建设，着力提升管理服务水平
加强家属管理队伍的建设，完善工作制度，进行细化管理。根据家属稳定工作的实际情况，找准工作稳定的关键点，完善岗位职责，做到任务清，责任明。有序的推进家属管理工作，使整体管理水平不断提高。还可以通过各种培训，加强对家属管理人员的培养，增强业务技能，提升管理人员素质。可以举办业务技能，情感沟通等专题培训，还可以定期组织工作人员相互学习观摩，提高管理人员的责任能力。提升管理服务水平，还要对油田家属做到真心关怀，亲情服务。工作人员应该从亲情服务入手，经常走访家属，与他们进行感情交流，思想沟通。在走访过程中对家属的问题要用专业的管理服务能力去解决，要诚心的帮助他们解决问题，用真情去温暖家属。要利用好现代网络媒体技术，发挥网络的强大功能，实现快捷办公。通过网络开展家属信息平台，不断的完善油田家属的基础资教，对档案有序管理。还要鼓励大家多提意见，及时反映家属工作的最新情况。好的可以提出表扬，不足之处可以提出建议。不断提高油田家属信息化管理工作，大家一起交流提高。提升管理服务水平，加强家属管理队伍建设，才能更好的解决油田家属问题。
做好油田家属的稳定工作，油田才能进一步和谐稳定的发展。油田家属的数量众多，敏感问题较多，在管理上存在一定难度。因此，我们一定要重视油田家属稳定工作，抓住新的形势，结合实际情况进行管理。利用舆论宣传作用，对油田家属思想上进行正面教育，积极创新完善稳定工作的方法与途径，与油田家属深入沟通交流，不断的提高管理服务水平，加强家属管理队伍的建设。做好油田家属稳定工作，创建和谐进步油田，共享美好生活。
参考文献：
[1]蔡丽利.油田家属稳定工作的对策[J].中外企业家，2015（11）：116-116.
[2]尹梅.加强油田家属工作的措施探析[J].企业文化（中旬刊），2014（2）：119-119.
[3]孙炳娟.对做好胜利油田家属工作的几点思考[J].胜利油田党校学报，2013，26（3）：113-114.