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对新形势下高速公路人力资源管理中的问题及进行总结,包括考核机制不科学、管理理念机制落后、职业投资与跟进不足等,提出了新形势下高速公路人力资源管理措施,需要构建科学合理的考核体系、加强对员工实际情况的了解、加强人才培训等,确保新形势下高速公路人力资源管理的质量.
新形势下高速公路人力资源管理问题及对策
【摘 要】
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对新形势下高速公路人力资源管理中的问题及进行总结,包括考核机制不科学、管理理念机制落后、职业投资与跟进不足等,提出了新形势下高速公路人力资源管理措施,需要构建科学
【机 构】
：
湖南省芷铜高速公路建设开发有限公司
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2020年5期
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